回答者： 男性/ 製造課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 15万円 | 10万円 | 60万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
昇給はある。長く働くほどもらえる。賞与は、業績による。
階級制なので、級数が大きいともらえる給料が多い。
評価制度:
評価は数字で表されるのでわかりやすい。また、階級制なのである程度の数字を取ると昇進の推薦がされる。昇格すると基本給が上がる。実力主義みたいなところがあるので、真面目に仕事に取り組み実績を上げると数字がたくさんとれる。
昇給はある。長く働くほどもらえる。賞与は、業績による。
階級制なので、級数が大きいともらえる給料が多い。
評価制度:
評価は数字で表されるのでわかりやすい。また、階級制なのである程度の数字を取ると昇進の推薦がされる。昇格すると基本給が上がる。実力主義みたいなところがあるので、真面目に仕事に取り組み実績を上げると数字がたくさんとれる。
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