ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(26件)

東洋精機工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月09日
福利厚生:
持ち株会は有るが、入会規定の関係なのか周知されている感が無く、規定上入会できる人でも存在を知らない人がいる気がする。

オフィス環境:
建屋が古く外観補修をしているが、そろそろ限界が来ている気がする。

東洋精機工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月09日
勤務時間・休日休暇:
残業して当たり前の雰囲気があり、定時で帰宅するのが難しい時期もあったが、最近は、緩和されている。休日は出張絡みが多く、家庭を持っている人にとっては厳しい面もある。

多様な働き方支援:
副業は許可が下りればできる。(許可がなかなか下りない)

東洋精機工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月09日
企業カルチャー・社風:
世間並みの挑戦する意思はあるようですが、中身が伴っていない。

組織体制・コミュニケーション:
職場間では気楽に話ができるが、職場単位での交流は無い。上司によっては話しかけにくい。

ダイバーシティ・多様性:
日本以外に3拠点子会社が有るので多少は国際的な面での対応が取れていると思う。

東洋精機工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月09日
女性の働きやすさ:
女性にとっては優しく働きやすいと思います。

東洋精機工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月09日
成長・キャリア開発:
個人にて取得した資格については手当てが付く。業務上必要な資格は会社側で取得させてもらえる。

東洋精機工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月26日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
給料と賞与、福利厚生は整っていて良い待遇ですし、立派な企業なのでとても期待して入社しましたが、部門によっては職場環境が悪くて精神衛生面はとても悪いと思います。

東洋精機工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 男性/ 組立/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年03月20日
事業の強み:
客先で機械が故障したら即駆けつけます。

事業の弱み:
クレームが多い

事業展望:
いままで購入してくれていたユーザーが他メーカーに流れているので心配ですね。

東洋精機工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 5万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 170万円
給与制度:
若いうちは昇給はそこそこある。年を市を重ねていくと額が小さくなってくる。

評価制度:
会社全体での平均賞与がわからないため、平均に比べ多いのか少ないのか判断できないため、自分が期待されているのか、どう評価されているのかの判断材料が乏しい。