Item: 東洋精機工業株式会社
Rating: 2.0
Author: 男性 / 組立 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員

2.9

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回答者：男性/ セールスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年03月09日

企業カルチャー・社風:
世間並みの挑戦する意思はあるようですが、中身が伴っていない。

組織体制・コミュニケーション:
職場間では気楽に話ができるが、職場単位での交流は無い。上司によっては話しかけにくい。

ダイバーシティ・多様性:
日本以外に３拠点子会社が有るので多少は国際的な面での対応が取れていると思う。

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回答者：男性/ 組立/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年04月07日

企業カルチャー・社風:古い昭和体質。時代に取り残されている。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月26日

企業カルチャー・社風:昔ながらの親族経営の企業です。組織体制・コミュニケーション

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会社名	東洋精機工業株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.toyosk.com/index.html
所在地	長野県茅野市宮川安国寺２７１５

従業員数	293名
設立年	1956年
資本金	45百万円
代表者	小川健
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 製品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 製品設計部 / 調査役企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいつでもあると思うが社員の気質としてチャレンジ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:下っ端の意見でもよい物ならば取り入れられます。また自分の部署... (続きを見る)

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