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回答者別の社員口コミ(キッセイ薬品工業株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】営業だけで言うと今後管理職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
教育・研修:本部からのビデオ会議形式にて視聴のため、部署間での乖離がなく公平性は
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口コミ投稿日:2019年05月21日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目立った実績があれば、マー
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口コミ投稿日:2019年05月21日
成長・キャリア開発:営業ですので何度訪問しても採用されなかったものがある日ようや
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口コミ投稿日:2019年05月21日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修制度はそこそこ充実していると思う。
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口コミ投稿日:2019年05月21日
働きがい:営業ですので数値目標達成が1番のやりがいですが、自社製品を使用した患者
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口コミ投稿日:2019年05月21日
働きがい:【目標の決め方】全社共通の評価シートがあり定数評価、定性評価の2種類の
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口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】周囲のメンバーによって大きく変わって
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口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】相手の個人差によるが同行訪問やイベントでの協
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口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:【個人の裁量】全くないわけではないが聞き取り調査など本部指示が格段に増
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口コミ投稿日:2019年05月07日
女性の活躍・女性管理職:女性管理者の登用に力を入れてはいるものの、そもそも全社員
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口コミ投稿日:2019年05月07日
多様な働き方支援:有給休暇は職場間で温度差があるものの概ね取得可能。MRは直行直
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口コミ投稿日:2019年05月07日
教育・研修:研修は入社後3年間はほぼ毎年行われる。その他は昇格時に行われる。営業
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口コミ投稿日:2019年05月07日
勤務時間・休日休暇:MR職は直行直帰が基本だが夜間に会議などが行われる場合は残業
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口コミ投稿日:2019年05月07日
雇用の安定性:雇用は比較的安定していると思うが、これから利益構造が大きく変わるた
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口コミ投稿日:2019年05月07日
成長・キャリア開発:管理職の多くは課長職で役職定年55歳を迎えることになるが、役
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口コミ投稿日:2019年05月07日
成長性・将来性:最主力で自社創製のユリーフが特許切れを迎えて当面は厳しい時期とな
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口コミ投稿日:2019年05月07日
福利厚生:営業系は転勤理由で借り上げ社宅が適用されるので自己負担は全国どこでも2
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口コミ投稿日:2019年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:等級昇格は標準で4年毎に判定される。昇格考課は行動評価で判断すると明文
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口コミ投稿日:2019年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は業界平均よりやや少なめだが業界以外からすれば高水準だと思う。ただ
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口コミ投稿日:2019年04月26日
勤務時間・休日休暇:土日祝日が休日。その他に全社一斉での有給休暇取得日が設定され
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口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の働きやすさ:先進的とは言えないがそれなりの制度は整っており、取得率も年々上
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口コミ投稿日:2019年04月26日
オフィス環境:人員構成上、営業所の設置のない地域はミーティングルームという出張所
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