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株式会社八十二銀行の女性の口コミ

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】毎週(水)は、早帰り日と設定して、定時に全員
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】私の在籍した店舗には女性社員だけが集まる会がありました
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】会社の全店参加で、バレーボール、卓球などの、ス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】行員であれば、働きやすいですが、スタッフとしては配
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上司が積極的に、研修や資格
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】最近、店舗の合併、建て直し等が、各所で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】期の初めに、とりたいおおよその日程をみんなで話し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】個人的なアクションは難しいかと・・
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】結婚して、キャリアアップで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】銀行業務だけでなく、様々な資格を取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】女性は,100%取得できていました。 消化は、上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】業務の状態にもよりますが、一段落つけば取れます。昼以
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】電話応対、来客接待、窓口応対、商品知識 顧客
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】入行した年の夏に、大きなお祭りが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年02月23日
教育・研修:新入生研修を始め、様々なキャリアアップのための研修もあり、会社として
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】支店全体の成果重視。 毎朝、前日の成果(渉
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4.3
口コミ投稿日:2016年02月23日
福利厚生:もう大分昔に在職していた時の記憶だが、保養所もあり格安で宿泊できたりと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:勘定が合うまでは帰り難いかんじがした。あまり遅くなると女性は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:金融商品についての知識を得ることができた。お客様と接する機会
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【相談に乗ってくれる上司や先輩】いいえ。業務を指導してくれる先輩は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案の言いやすさ】支店によりますが、上司に物申すことは
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】上司も先輩も言うべき事ははっきり言って、仕事をはな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる人間関係の隔たり】ほとんどありません。勘定が合わ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社する前から研修もあり配属後は一人に一人先輩がヘルパーについてくれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:日本経済の全体から考えると金融機関だからといって将来も成長して行
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:その頃は直営の保養所も多くあり良かったが今は処分されて無くなっているよ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との交流や情報共有の活発性】交流、情報共有は、支店内又は同期以
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】検定試験や資格試験など沢山ありいくらでも勉強
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様と直接お話する窓口係はお客様に合った商品を紹介して成約したときは
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口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:末端の社員の立場では社長の手腕について考えたり感じたりすることがほと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:その頃は毎週土曜日出勤だったので忙しかったしお盆も暮れもなく
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:私が勤務していたころは女性は結婚したら退職するのかわ当たり前な感じ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:地域では多くの人に信頼されていると思うのでこれからも安定していると
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:その時々に必要と思われる研修に参加するように上司が積極的に勧めてくれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月の給料は普通だったけれどボーナスは他の企業にくらべた
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