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株式会社八十二銀行の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月20日
企業カルチャー・社風:県内シェアトップの金融機関であるため、堅実な経営であるが故
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は頻繁に設けられている。会社や支店内の風通しは
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:支店によりですが、比較的いい人が多いかなという印象です。人
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回答者: 女性/ 営業業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月12日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い社風の会社です。私の支店は人間関係が良く働
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回答者: 女性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月06日
企業カルチャー・社風:やる気のある人にはチャンスはある組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ マネーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月15日
企業カルチャー・社風:とにかく古い、融通がきかない、そのため時代に取り残されてい
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:古くからの体制がまだ残っている。飲み会も多く、若手は行事に
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月19日
企業カルチャー・社風:「挑戦する人材には機会を与えよう」という雰囲気がある。上司
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月24日
組織体制・コミュニケーション:配属先の支店による。小規模の支店のためコミュニケー
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも真面目な社風。ダイバーシティ・多様性:男性の育
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回答者: 女性/ 営業業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月18日
企業カルチャー・社風:古き良き社風という感じ。組織体制・コミュニケーション:同期
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回答者: 女性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月14日
企業カルチャー・社風:年功序列であり、若者の意見はあまり取り入れられない気がする
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月01日
企業カルチャー・社風:終身雇用で、年功序列型。組織体制・コミュニケーション:在籍
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:入行したら定年まで面倒を見てくれるような社風はあります。ほ
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回答者: 女性/ MA/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月08日
組織体制・コミュニケーション:配属された支店によって雰囲気がさまざまなので一概に
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月22日
企業カルチャー・社風:会社としては保守的、年功序列、法令遵守の風土。支店ごと雰囲
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
企業文化・社風・組織体制:良い意味でも悪い意味でも、飲み会や支店イベント、ボラン
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
企業文化・社風・組織体制:人材流出が激しく、優秀な人ほどどんどん転職していきます
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
企業文化・社風・組織体制:人間関係で休職している、退職したという人をよく耳にする
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】仕事は年々減少してきているの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】飲み会イベントなどが好きであ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼時間帯に、職員が交代で休憩して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月17日
企業文化・社風・組織体制:金融機関特有の研修所も建て代わり綺麗になり、学びの場所
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務課

3.0
口コミ投稿日:2021年01月17日
企業カルチャー・社風:銀行なのできそくが多かった。組織体制・コミュニケーション:
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