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現職

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年10月01日
教育・研修:この会社は、基本的にコピー用紙に書かれた手順書を読まされ作業を覚えさせられました。
しかし、入社数日で既存の社員と同じレベルを求められてしまいます。また、研修等がきちんと行われるのは大学から新卒で入社した人ばかりで、パートや中途採用者は研修など一切行っていただけませんでした。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:製造業務の為、生産量に波があります。36協定は100時間で登録されてお
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:日本国内の半導体業界で、現在ウエハーの小口径を扱っている会社は少
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:働ける働けないかと言えば、働ける会社かとは思いました。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:中途入社はまず、パートから入り会社の景気が良くなるまでは正社員にし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
オフィス環境:部課長クラスが社内改善に対して役に立たない。しかし、主任クラスも自
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:新卒社員はほとんど入ってきません。大学卒業の技術職しか入らず、現場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
オフィス環境:5S活動等、社内で委員会等を作り工場ない全体で活発に行われていた。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
オフィス環境:自分のラインの人たちは良いのですが、あとのラインの人達とはかなりギ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
社内制度:社内制度の表向きの所はよくできていたと思われます。しかし、メインは正社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
成長性・将来性:社員の成長が会社の将来にかかわるといわれれば、将来性や成長性は見
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:長期休暇はしっかりと取れていました。土日はしっかりと休めてい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
成長性・将来性:田舎で半導体事業を行っている、珍しい中小企業だと思います。半導体
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
オフィス環境:自分のラインに所属する先輩たちはフレンドリーな人たちが多くて良かっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の働きやすさ:女性が配属させられるところは基本的に、複数人の女性がいる為、女
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
事業での社会貢献:社会貢献的な活動は一切見受けられません。社会奉仕、地域奉仕的な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の活躍・女性管理職:この会社では、事務員や検査員等の一般社員でしか活躍できず
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