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長野オリンパス株式会社のすべての口コミ

派遣社員
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その他
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回答なし
現職

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
勤務時間・休日休暇:
基本的には土日祝休みですが、忙しい職場に関しては残業や休日出勤が多いため、部署によって差が激しいです。

多様な働き方支援:
製造業のためリモートワークは基本的にできません。
年休・時間年休については生産の負荷によっては残業しておいて、先行させてから休みを取るなどの必要があり、基本的に欠勤代行を行える人は少ない印象があります。

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与については年2回で、1回に3ヶ月程度が目安な感じがします。なので月
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
福利厚生:男性僚はしっかりしていて快適に過ごすことができますが、キッチン関係は一
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回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
福利厚生:住宅手当はありません。寮は男性のみありました。女性寮はありません。オフ
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回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:規則がきちんとしていて、ルールに縛られている感じがしました
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回答者: 女性/ 作業者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月23日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムを使用することが出来るので、1~2時間の遅刻
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
企業カルチャー・社風:トップダウンが多いですが、自ら提案すれば採用してもらえるこ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
事業の強み:製造子会社のため、親会社の方針により仕事内容の変更や転勤があり得ます
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
働きがいを感じるポイント:医療事業ですので、世の中になくてはならない製品、多くの
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
働き方の満足点:フレックスタイム制度があったため、仕事の後に少し早めに帰って通院
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
仕事を通して身につくスキル:業務提案をする際にも、関係者の合意を得て外堀を埋めて
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 3万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:基本は年功序列でした。役職手当は、チームリーダーから支給かれていまし
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
勤務時間・仕事量:間接職場か直接職場かに依ると思います。基本は8時間労働、フレッ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 3万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
賞与:親会社の賞与月数係数に準じて支給されます。その支給ヶ月数にプラスして、半年
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 3万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:昇給は年一回でした。当人の資格ごとに求められる行動、業績を上回っ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
組織体制・コミュニケーション:若い人材が多いような印象があるが、中間層が少なく年
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
福利厚生:退職金、持株会はあります。住宅補助は僅かだったような気がします。寮はあ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
勤務時間・休日休暇:ホワイト企業だと思います。8時間労働で、祝祭日、土日は基本的
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
女性の働きやすさ:職場により多少の違いはあるかもしれませんが、私がこれまで経験し
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
成長・キャリア開発:技能検定などの資格を取得することが可能なため作業内容のスキル
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:地元では優良企業といわれるが、正社員の給料は高く
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
企業カルチャー・社風:古臭い組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはそ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
成長・キャリア開発:正社員は2年おきに研修があったりした。働きがい:同じような製
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
女性の働きやすさ:産休や育休が取りやすいと思う。時短勤務で朝1時間遅く出社、1時
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
福利厚生:休みが多くある有休が年間12日取得するよう強制されるオフィス環境:辰野
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回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
多様な働き方支援:上の人間は、週に1度程度リモートワークをしていました。作業員に
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回答者: 女性/ 作業者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月23日
働きがい:毎日同じことの繰り返しでやりがいは感じられません。ある程度仕事ができる
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回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
事業の強み:医療機器を扱う仕事のために、医療に貢献できていると感じることができる
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
勤務時間・休日休暇:職場によるとは思うが年間休日数が多い多様な働き方支援:フレッ
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回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:たくさんの女性社員がいました。基本的に重労働は男性にお願いして
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回答者: 女性/ 作業者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月23日
女性の働きやすさ:子育て中の方は多く、子供の体調不良等で早退や休みはよくあります
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:福利厚生は充実していると思う評価制度:契約社員から正社員への登用が難し
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回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:社内の資格取得は昇進に直結するようです。逆をいえば、昇進した
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
オフィス環境:危険なものにはきちんと対策がしてあり、仕事のしやすい環境だと思いま
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
教育・研修:技術職なので、最初の3日ほどが研修になります。座学と実技です。間違え
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