口コミ投稿日:2023年08月08日
口コミ投稿日:2023年08月11日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年01月05日
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年08月11日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年01月05日
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT本部
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 5万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2023年08月08日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT本部
3.6
口コミ投稿日:2022年07月14日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部/ 課長
3.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年07月14日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部/ 課長
3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2022年07月14日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部/ 課長
3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
1.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年07月14日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部/ 課長
3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年07月14日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部/ 課長
3.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部/ 課長
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
口コミ投稿日:2023年01月05日
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年07月14日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部/ 課長
3.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
アネックス・インフォメーション株式会社のカテゴリ別口コミ(23件)
アネックス・インフォメーション株式会社の回答者別口コミ(7人)
- システムエンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年08月11日
- IT本部 / エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年08月08日
- SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年01月05日
- システム部 / 課長 / SE 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年07月14日
- ITS部 / リーダー / エンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年06月05日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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アネックス・インフォメーション株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITS部/ リーダー
給与テーブルが設けられていて、毎年の評価で上がっていく形。必ず数千円は上がるが爆発的に上がる印象は無い。
人事評価も明確な評価基準(何をやったらこの評価を与える)が無いor公開されていないので目標は立てづらい。
賞与は年度末の業績賞与が一番大きい額で出るが、業績賞与のため前年から10万くらい下がる年もあった。
求人とかでは年3回の賞与とあるが、7月と12月は学生バイトの給料並み。
評価制度:
新卒から3年経過して4年目に上がる際に慣習的に昇格する。
それ以降は10年くらい、あるいはそれ以上昇格しない人もいるようだった。
明確な基準が無いので、昇格、昇給に向けたモチベーションを保てない人が多かった印象。