口コミ投稿日:2023年08月11日
口コミ投稿日:2023年01月05日
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年07月14日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部/ 課長
3.3
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2.3
最新の回答:2022年06月05日
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT本部
派遣先にもよると思うが、休日はタスク消化がしっかりとできていれば普通に土日休めた。有給も同様で、申請さえ入れれば割と簡単にとれた。自己責任型かと思う。
勤務時間はどうあがいても残業が発生してしまうケースが多々あった。
当時の自分の実力不足の部分もあったと感じるが、それでもチーム全体の残業は多かった。
これもまぁ職業的に仕方のない部分でもあるかもしれないので、この会社だけが極端に多いとかではないとは思います。
多様な働き方支援:
現場にもよるが、ほぼ会社全体がリモートワークをしていたと思います。
リモート否定派の人も居たが、気にせずリモートで取り組んでいました。