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株式会社大戸屋のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 調理、接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:基本的には配属店舗の人員状況によります。人員が安定していたら
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:チェーン店ですが、やはり常連の方がいて、顔を覚えていただける、話しかけ
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口コミ投稿日:2021年04月06日

回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店主

2.1
口コミ投稿日:2021年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:レベルに応じて昇給していく。細かく分かれているがその分上げて行くのが大
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店主

4.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
事業の強み:経営がかわったので、いまのことはわからない。当時の店内調理は負担が大
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口コミ投稿日:2021年07月04日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 5万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ステップUP方式ではあるが、曖昧なところは否めない。賞与に関しては、目
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年11月10日
勤務時間・休日休暇:日曜日の昼過ぎになって翌日の月曜日からのからシフトが出る。そ
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 直営営業部/ 店主

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 10万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 20万円
給与制度:現在の状況はよくわからないが昔は店舗の実績に応じて。社員は残業代は出た
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ スーパーバイザー

3.2
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:店舗のシフト状況により全く変わってくる。今現状は調整しやすい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:調理のオペレーションや社内研修がしっかりしているので 調理未経験でもやる
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回答者: 男性/ フードサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:自分のお店つくり次第で休みたいときに休め好きな時間に出勤し退
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店主

2.7
口コミ投稿日:2023年10月18日
事業の強み:昨今の物価の値上がりを加味しても、どのメニューもお客様への貢献度はか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月12日
勤務時間・休日休暇:社員は、ひと月の土曜日と日曜日の数だけ休日を取る事が出来る決
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回答者: 男性/ 外食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月01日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務の場合、店舗の人員により実際の公休日数は変動します。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事は大変ですが、食に携わり、お客さまの笑顔を見た時、「美味しかった!
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月02日
勤務時間・休日休暇:自分の能力次第で休みの調整は容易。ただ上手く休みを作れるよう
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回答者: 女性/ 店主/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
組織体制・コミュニケーション:月1回店主会や定期的に社員会もあるので同じ職場で働
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回答者: 男性/ 店主/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月02日
勤務時間・休日休暇:店舗によって状況は変わるが現在の店舗では比較的に定期的な休暇
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】教育は充実していると思います。 店舗
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口コミ投稿日:2016年11月10日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年11月10日
教育・研修:ステップアップするための研修はあるが、何を基準に参加させてもらえるの
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回答者: 男性/ 外食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月01日
ダイバーシティ・多様性:多種多様な国籍の人が働いています。様々な国籍の外国人従業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:定食屋のチェーン店化は大戸屋から始まったと思います。女性が安心
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口コミ投稿日:2022年10月02日

回答者: 男性/ 店主/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月02日
働きがい:現職ではお客様と多くのコミュニケーションをとる機会があり、直接感想を聞
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:他の飲食店で勤務したことがないので、内情、実情はわかりませんが、チ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】店主の上のスーパーバイザーが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:朝から食材の仕込み、管理など、時間や気をつかうことは多く、つかれてしま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:事業としては真面目な会社で真面目な社長、お客様からの評判も良い
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:配属先店舗にもよりますが、アルバイトが充実している店舗は 比較的休める状
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界全体が景気に左右されやすく、絶対安全とは言えない。全国のみなら
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 直営営業部/ 店主

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:休日や残業は店主の力量次第。しっかりした店主の場合、新宿の大
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長がとても良い方でした。月に一度本社に行きましたが、何事もどうせや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月12日
福利厚生:色々と福利厚生があるが、本社勤務なら恩恵を受ける事が可能のようだが、店
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口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 女性/ 店主/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:研修、検定が毎月あるのでいつでも昇給のチャンスがあります。賞与は夏と冬
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社前研修があるが、店舗で使える知識などはほぼOJTになる。 店舗、先
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:一通りの仕事が出来るようになれば、入社年が短くてもすぐ店長になれる。 店
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 調理、接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進、昇格に関しましては本人次第だと思います。本人にやる気があるなら、
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