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株式会社大戸屋の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社大戸屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを451件掲載中。ライトハウスは、株式会社大戸屋への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月22日

組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさは、配属店舗や配属地域によって大きく異なる。
狭い空間で仕事をしているため、癖の強い上司に当たると少し苦労する。またSVなども、店舗に来てくださる方と来ない方がいるため、あまり話ができないこともある。

ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍は多種多様で、外国籍の方が店長やSVをやっている方もいるため、どんな年齢や性別、国籍でも活躍はできる会社だと思う。

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回答者：男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ スーパーバイザー

3.2

口コミ投稿日：2023年04月07日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はかなりあるが、その選定基準が甘いように思う組

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回答者：男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月02日

企業カルチャー・社風:挑戦者求む、という声かけが多いが失敗して落ちた人が返り咲い

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回答者：男性/ 店主/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月01日

企業カルチャー・社風：チャレンジングな社風があり、実力主義、変化スピードが速いで

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回答者：男性/ 店舗/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 副店主

2.1

口コミ投稿日：2021年04月06日

企業カルチャー・社風:会社の金を私用で使いまくっていた創業者の長男を一度退職させ

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回答者：男性/ キッチン・ホール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年01月20日

企業カルチャー・社風:新鮮な食材で、基本的に一から丁寧に調理することを目指してい

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回答者：女性/ 調理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年12月17日

企業カルチャー・社風:店内調理に力を入れていることから両立や味に関して興味がある

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2021年10月13日

組織体制・コミュニケーション:平日はパートさんが多く、夜は学生アルバイト穏やかで

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回答者：女性/ 店主/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月05日

組織体制・コミュニケーション：月1回店主会や定期的に社員会もあるので同じ職場で働

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回答者：男性/ 外食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月01日

ダイバーシティ・多様性：多種多様な国籍の人が働いています。様々な国籍の外国人従業

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回答者：男性/ 店舗/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年09月30日

企業カルチャー・社風:全ては創業者の考えを継承することで、時代に沿ってという考え

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】別店舗にヘルプに行くことが多々あるので

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

企業文化・社風・組織体制：店舗にて毎朝朝礼をやるルールなのですが、行われていない

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】頑張ったら頑張った分だけ評価されるように

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】長い時間を働けば残業代が貰える

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

企業文化・社風・組織体制：経営理念はとても立派だと思います。会社の歴史などもステ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】社内コンテストなどに向け、店舗

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2022年03月09日

組織体制・コミュニケーション:上の方が、現場を理解していないのでは？と思ってしま

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年09月07日

企業カルチャー・社風:アルバイトなので風通しとかは感じませんでした。組織体制・コ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月23日

企業理念の浸透：経営理念・基本方針に基づく運営をしている。しっかりとした理念を持

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回答者：男性/ キッチン/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2022年03月19日

企業カルチャー・社風:ニュースで話題になっていたこともあるが、店舗の現場ではあま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：仕込みの人がいい加減で仕込みの時間や日にちが適当、ルー

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回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.2

口コミ投稿日：2024年03月18日

ダイバーシティ・多様性:最近は外国人社員が増えているが、言語の壁があり、あまり良

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回答者：男性/ 時間帯責任者/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2021年07月01日

企業カルチャー・社風:アットホームで働きやすい組織体制・コミュニケーション:別段

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：時間帯や店舗にもよるとは思うが、忙しい時間帯でのアルバ

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回答者：女性/ ホール　キッチン/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2024年01月06日

企業カルチャー・社風:挑戦はいくらでもできると思います。やる気次第で色んなポジシ

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回答者：男性/ キッチン/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2022年06月07日

組織体制・コミュニケーション:転職者が多いが、基本的に仲は悪くない。毎月全店主が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】おばさま、男性社員、男性アルバイトな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気は店長によるかもしれませんがアルバイトさん

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

企業文化・社風・組織体制：飲食業界としては仕方ないことかもしれませんが正社員の人

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会社名	株式会社大戸屋
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.ootoya.com/
所在地	神奈川県横浜市西区北幸１丁目１－８エキニア横浜　４Ｆ

従業員数	429名
設立年	2011年
資本金	160百万円
代表者	窪田健一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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