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回答者: 男性/ 店主/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月01日
企業カルチャー・社風:
チャレンジングな社風があり、実力主義、変化スピードが速いです。変化に柔軟な対応ができる方は楽しんで仕事ができると思いますし、その中でさらに結果を出していければ、より大きな裁量を持って仕事をできるなど成長できる環境があります。

組織体制・コミュニケーション:
店舗勤務になるとその店舗内の店主、社員間のコミュニケーションは多いですが、社外社内ともにコミュニケーションは内向的な傾向にあります。ただ、月に1回程度、店主会があって顔を合わせる機会はありますし、研修も頻繁に行われています。

ダイバーシティ・多様性:
男性が多いですが、女性店主もいたり、国籍も様々です。実力主義な部分が強いため、バックボーン関係なしに様々な社員がいて頑張っていると思います。グループ間での社内公募があったり、自分自身でチャレンジしてみたいことにも門戸が開かれています。
口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 男性/ 店主/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分自身の努力や経験が結果に直結しやすく、昇給や賞与のアップに繋がる会
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回答者: 男性/ 店主/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは繁忙期や人員不足時などにより状況は変わ
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
事業の強み:店内調理、無添加にこだわり美味しいものをお客様にというこだわりは創業
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月22日
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさは、配属店舗や配属地域によって大
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務者は人がいれば休める、いない店舗ならば長時間勤務、休
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回答者: 女性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:希望の休みはほぼとれません。お盆、正月も休めません。シフト外
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ スーパーバイザー

3.2
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はかなりあるが、その選定基準が甘いように思う組
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店主

2.1
口コミ投稿日:2021年04月06日
企業カルチャー・社風:会社の金を私用で使いまくっていた創業者の長男を一度退職させ
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口コミ投稿日:2022年10月15日

回答者: 男性/ 店主/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職、等級、予算達成によるインセンティブ資格所得時に祝い金、資格所持で
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月02日
事業の弱み:手作りを唄っていたが親会社交代以降中途半端な立ち位置になってしまった
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケティング/ マネージャー

1.7
口コミ投稿日:2022年05月04日
福利厚生:まかないが200円で食べられるのはいい点。福利厚生が何があるのか説明す
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回答者: 男性/ 店主/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月01日
福利厚生:社員持株会や、確定拠出年金制度を採用しており、多彩な資金形成手段がある
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:以前は残業代で稼げた時もあったが今は年間残業時間が完全に管理されて店主
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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 女性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給は年1回ありますが、ほぼあがりません。1000円アップとかそのくら
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月02日
企業カルチャー・社風:挑戦者求む、という声かけが多いが失敗して落ちた人が返り咲い
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店主

2.7
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 34万円 7万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:チェーン展開している飲食でしたので、入社当初の給与面は中途入社というこ
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口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ スーパーバイザー

3.2
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
516万円 32万円 0万円 129万円
年収 516万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 129万円
給与制度:スーパーバイザーは管理職で年俸制だが、残業はかなり多く、賞与、各種手当
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ スーパーバイザー

3.2
口コミ投稿日:2023年04月07日
事業の強み:定食屋として積み上げたノウハウがあり、既存事業は今後も現状維持で推移
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口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ スーパーバイザー

3.2
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:資格取得制度、研修は充実している働きがい:店内調理を徹底して
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:休暇は調整しやすいです。その時の状況によって勤務時間が伸びた
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:シフト制です。アルバイトなので基本的には休みがとりやすいです
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年12月17日
企業カルチャー・社風:店内調理に力を入れていることから両立や味に関して興味がある
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回答者: 男性/ キッチン・ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:新鮮な食材で、基本的に一から丁寧に調理することを目指してい
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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年03月09日
成長・キャリア開発:社会人としての基礎基本が身につくと思います。いい意味でも悪い
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口コミ投稿日:2022年10月20日

回答者: 女性/ 飲食業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年10月20日
成長・キャリア開発:ホールスタッフだったのですが、お客様の行動をよく見てお冷が無
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回答者: 男性/ ホール接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年10月02日
福利厚生:通勤手当は出ていた。また、研修期間などの細かいタイミングでの出勤も通勤
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 女性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:お給料はいいと思います、交通費もでるし、ヘルプで他店へ行った場合も、ち
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口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 男性/ ホール接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 145万円 5万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 145万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトだったので納得の給与だった。たが、昇給すると聞いていた期間に
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社会保険には入れました福利厚生はありましたまかないとかが社割で食べられ
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は、当然ながら休みづらいです。(人が足りないことが多
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回答者: 女性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年03月28日
事業の弱み:規則とルールは大事だけど、それに、縛られすぎて、窮屈を感じてしまう、
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口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 男性/ ホール接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:オープン前研修は、他店からの丁寧な対応によりとても役立った。
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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与の変動はあるので、安定はしないかもです。人が少ない店舗であれば、ガ
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回答者: 女性/ 飲食業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年10月20日
勤務時間・休日休暇:シフトの融通はききました。休み希望が通らなかったことはなかっ
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