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株式会社トヨタシステムズの福利厚生・オフィス環境についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売店システム部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年03月25日
福利厚生:最近家賃補助が出るようになった。とても有難いが、年齢が上がるにつれて支
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月16日
福利厚生:30歳までは住宅補助がある。寮はない。福利厚生については充実していると
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月31日
オフィス環境:勤務地は名古屋が中心だが、豊田の工場地区の部署に配属されると、立地
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2021年11月21日
福利厚生:親会社と比べてはいけないが、充実している方だと思う。特に面白い制度はな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年06月12日
福利厚生:基本給に上乗せで福利厚生補助という手当が支給される。用途に制約は全くな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生:大企業並みの福利厚生で良いと思う。産休育休ともに取りやすい。復職もスム
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】・充分に整っている。定期的なオフィスレ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】・サークル活動・小、中規模のイベント(日帰り旅
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】・代休、振休、特別休暇など有給、代休が満足に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】・11:45?12:45昼休み固定昼休みになると一斉
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】・3DV(3日連続以上の有給取得)の取得率80%で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】・随時取得可能。個人プレーの仕事の進め方ではない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】・ノー残業デー(毎週水曜日)・育児の日(毎月
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】・産休、育休取得率100%・時短勤務 子供が小学4年生
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:年休は比較的取りやすいです。自分のスケジュールさえ遅れなければ、確実に
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