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株式会社トヨタシステムズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
589万円300~1100万円45

(平均年齢32.5歳)

回答者の平均年収589万円
回答者の年収範囲300~1100万円
回答者数45

(平均年齢32.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
720万円
(平均年齢39.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
577万円
(平均年齢32.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(57件)
すべての口コミを見る(441件)

株式会社トヨタシステムズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
福利厚生:
住宅補助:若手社員に対して最大6万円の補助がある。その他業務都合による単身赴任等でも補助が出る。

通勤手当:会社へ登録した通勤経路に応じて、出社した回数分補助される。
名古屋地区では原則公共交通機関による通勤になるが、豊田地区等へは車両通勤も可能。

退職金:勤続3年以上で受取可能、社内の電子給与配布システムにて退職金の総額を確認可能

その他福利厚生:グループ割の自動車保険、低金利でのローン、ポイントによるサービス制度など多数の福利厚生がある

オフィス環境:
主要拠点として、名古屋本社、東京本社、名駅オフィス、栄オフィス、高岳オフィス、豊田オフィスがある。
その他福岡や大阪にもオフィスが存在しているが、基本的には愛知県内のオフィスで働くこととなる。

株式会社トヨタシステムズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 男性/ PG/SE/PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:
維持システムにもよるが、夜間休日に業務が必要になるケースもある。
夜間休日でも維持担当者は会社の電話を常に気にする必要があり、受電があれば最悪の場合出社して対応が必要になる。
(最近は在宅で済む場合もある)

多様な働き方支援:
在宅勤務は可能であるが、表向きは原則出社。
子供がいるなどの理由があると周りと比べて在宅率を上げられる。

株式会社トヨタシステムズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:
挑戦をしようという会社方針だが、実際は足元課題(レガシーシステムの老朽更新など)に時間と労力を取られている。

組織体制・コミュニケーション:
Teamsやメーリングリスト等で、横のつながりを強化する取り組みがある。得意な部署にサポートを求めることができる。

株式会社トヨタシステムズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:
リモートワーク主流のため、体調が悪いとも無理して出社する必要がない。時短勤務制度が有り、子供が小学校3年生になるまで選択可能。

株式会社トヨタシステムズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:
資格取得手当:社内にてTOEICを受験可能(受験費用会社負担)、その他取得資格に応じたインセンティブの支給もある。

研修:動画教材をはじめとした様々な研修を受けることが可能。年によって予算は決まっているが、予算内である程度自由に研修を受講できる。

働きがい:
1流のマネージャー等になりたいのであればマッチしていると感じる。規模が大きい案件に関わることはとても多く、成長の機会が多い。
一方、エンジニアとしてプログラミング能力に特化して伸ばしたいという方は不向きだと感じる。

株式会社トヨタシステムズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月19日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
働きやすさや安定感はやはりある。
自分のスキルをどんどん上げて新しいこと、難しいことにチャレンジしたい人には向かない。
保守的にのんびりと、かつ面倒なことも淡々とこなせるのが苦でない人にとってはいい会社。

株式会社トヨタシステムズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月17日
事業の強み:
今後IT化がさらに加速していくので、親会社のシステムを支える一番の会社として、今後も成長していくことはほぼほぼ約束されている。

事業の弱み:
良くも悪くもトヨタ流なので、外から見たときにどう映るのかわかりづらい。

株式会社トヨタシステムズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 38万円 0万円 152万円
年収 610万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 152万円
評価制度:
年に2回評価を決める面談が有り、1年を通した取り組みの内容を評価される。上のランクに行くためには上のランクの枠が空いている必要があり(1人昇格するためには、1人降格または更に上ののランクに昇格しないと枠が空かない)、結局は年功序列に近い形になっている。