回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
コアタイム無しのフレックス勤務であり柔軟な働き方が可能。
休暇についても勤怠システムに予定を入れておけば上司が承認してくれるので緊急の予定がない限りは拒否される事はない。
当たり前に必要な業務調整をしておくくらい。
多様な働き方支援:
コロナ禍ではリモートワーク推奨であったが、最近は出社が推奨されている。
週に2日程度はリモート可。
この辺りは自由に調整は可能。
副業は?やってないのでわかりません。
株式会社トヨタシステムズの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社トヨタシステムズの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
住宅補助:若手社員に対して最大6万円の補助がある。その他業務都合による単身赴任等でも補助が出る。
通勤手当:会社へ登録した通勤経路に応じて、出社した回数分補助される。
名古屋地区では原則公共交通機関による通勤になるが、豊田地区等へは車両通勤も可能。
退職金:勤続3年以上で受取可能、社内の電子給与配布システムにて退職金の総額を確認可能
その他福利厚生:グループ割の自動車保険、低金利でのローン、ポイントによるサービス制度など多数の福利厚生がある
オフィス環境:
主要拠点として、名古屋本社、東京本社、名駅オフィス、栄オフィス、高岳オフィス、豊田オフィスがある。
その他福岡や大阪にもオフィスが存在しているが、基本的には愛知県内のオフィスで働くこととなる。
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