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株式会社バッファローのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:土日祝日はかなり安定して休みが取れるが、残業はある。繁忙期で
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月11日
福利厚生:一般的な福利厚生は備わっており勤務することに不便は生じないが、実家から
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回答者: 男性/ 営業部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:典型的なトップダウン。部署内での風通しは良い。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく異なる。営業部門内でも営業所毎に差異がある
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月01日
福利厚生:住宅手当は実家から2時間以内で通えない方が対象となります。家賃の3割が
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月17日
福利厚生:住宅補助が手厚く、新卒が一人暮らしする際はかなり助かる。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業本部法人マーケティング部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもメーカーいわゆる工学部のようなノリが多いため、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:プライベートの両立は大いに可能。基本、残業も少ないが、忙しい
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回答者: 男性/ ファームウェア開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月03日
成長・キャリア開発:教育に対しては、全くフォローはない。新卒新人に対しても、勝手
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:9時-17時45分勤務、12時-13時が昼休憩。リモートワー
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
企業カルチャー・社風:基本的に役員の判断に従うことになる。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
福利厚生:家賃補助は実家が会社から遠い人のみ支給対象。退職金は年次と職位で決まる
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 32万円 3万円 60万円
年収 510万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:仕事量から見ると安いかもしれません。仕事量が多いので結構四苦八苦する部
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 115万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:給与は高くもなく低くもなく。ある程度年数が経てば給与は頭打ちとなる。コ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
事業の強み:業界自体にも言えることだが、マンネリ化している状況になっていると感じ
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:平社員は年数千円程度昇給あり。賞与は業績依存度が高く、個人評価での変動
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月13日
企業カルチャー・社風:比較的ドライに感じる。部署にもよるが社員同士のコミュニケー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月11日
入社理由:ITが全盛期だったことからです。ネットワークの需要は今後も大いに期待で
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月06日
企業カルチャー・社風:あまり挑戦できるような環境ではなく、どちらかといえば防御を
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回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

3.7
口コミ投稿日:2022年09月06日
オフィス環境:フロアの広さに対して人数が多いので、席は密集しているが、天井が高く
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回答者: 男性/ CS営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は都度存在するものの、その分の業務負荷等は大き
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、基本的には人事もコンプライアンスの意識が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月11日
福利厚生制度の満足点:社宅は7割会社負担です。しかし、4年目以降負担割合が1割ず
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月29日
福利厚生:住宅補助あり、退職金あり(3年以上の勤務)家賃補助は年数に応じて下がっ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月28日
福利厚生:各種制度が整っており問題ない。オフィス環境:地下鉄から近く通勤便利。オ
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:技術系は女性の管理職は少ないが、男女問わず、優秀な人材は本人が
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月13日
勤務時間・休日休暇:業務量的に残業は必要だが、比較的に定時退勤しやすい環境。予定
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回答者: 男性/ CS営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
事業の強み:シェアトップであること、愛されている企業であること、親会社が資本を持
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
228万円 14万円 0万円 57万円
年収 228万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:大手メーカーにしては基本給があまり高くないので残業で稼ぐのが基本。評価
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回答者: 女性/ 購買/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月02日
企業カルチャー・社風:あまり自由度はないと思います。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
福利厚生:一通り揃っていますので不満は起きないと思います。オフィス環境:在宅メイ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 29万円 5万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
賞与:賞与は7月と12月にあります。大体4.5ほどでしょうか。業績がいいときは5
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月06日
成長・キャリア開発:定期的にTOIECやIPパスポートの社内テストを行っている。
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:退職金は社内規定に沿ってあり。社宅もあり。通勤時間が一定を超えると不動
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月01日
福利厚生:必要なものは最低限揃ってはいる。コロナ禍よりリモートワークが推奨、継続
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