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フクダコーリン株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休みで有給も会社として推奨しているので特に取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:営業の会社のため、社員の大半はほとんどが営業マンとなるが、女性
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:良い売り上げ成績を上げるためにはある程度残業し業務を行う事が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月21日
成長・キャリア開発:入社後3ヶ月のOJT研修がある。その後、約半年間は限定的なエ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月08日
事業の強み:特になし。事業の弱み:商品のラインナップが少ない。事業展望:分かりま
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月08日
福利厚生:いろいろあり、よかったと思います。財形などいろいろと種類があったのでよ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。事前に言われてい
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月08日
働きがい:病院で使用する器機なので社会の役に立っているとうふ自
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月08日
女性の働きやすさ:営業で女性はほぼい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:医療系未経験で入社できたのは有難いが、有能な上司
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月21日
組織体制・コミュニケーション:上司はプレイングマネージャーで基本的に忙しい。タイ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月21日
女性の働きやすさ:女性の営業を取り始めているが、模索体制の為、女性の働きやすさは
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 支店長

3.2
口コミ投稿日:2023年04月04日
事業の強み:コーリン時代は唯一の商品やユニークな商品を開発し、販売活動も楽ではな
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 支店長

3.2
口コミ投稿日:2023年04月04日
成長・キャリア開発:製品ラインナップが少なく、医学的、学術的な知識は必要なくまた
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 支店長

3.2
口コミ投稿日:2023年04月04日
福利厚生:オフィスは旧コーリン時代からのエリアもあり都会は良く、地方は少し環境は
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 支店長

3.2
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:当時はオムロングループとしての給与体系ということもあり、すごく待遇は良
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:オムロン時代は組合もしっかりしており毎年、昇給しており、年収は高めで全
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
多様な働き方支援:オムロン時代は有給は比較的、自由に取得できておりフレックスも比
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:オムロンから会社を売却され、様々な人が退職してしまい、将来的に不安な部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:学会や展示会が多く土日出勤もあるが、きちんと代休が取れます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:営業事務が数名いるくらいで、ほとんど男性ばかりです。女性の営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:昔ながらの日本的なオフィスです。なんとなくほっこりして、ついつい遅
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:オムロン時代はしっかりとした人事制度や教育制度でした。個人の判断で仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:転勤は5年くらいが平均的な感じでした。長い人は長くが、1.2年でコロコ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:オムロン時代は辞める人は殆ど居なかった。新卒も中途も関係なく活躍し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:会社を売却された時ははかなりの優秀な人材が退職しました。現在は新た
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
教育・研修:現在、つとめている会社では新入社員は半年くらいは研修、中途社員は二週
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:あまり教育体制やプログラムはなく、現場で慣れてください的な感じ。医療
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
福利厚生:医療に携わっている会社だが、喫煙者は多い。上の方が喫煙してるので中々減
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
オフィス環境:営業所評価から個人評価に比重が重くなり、自分のこと以外は取り組まな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:オムロン時代の高水準な給与体系がまだそのまま残っており、全社的に年収は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
教育・研修:製品研修や学術研修は全くないにひとしい。中途入社すると、数日研修があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:直行直帰はあまり推奨されてはいないが、自由度はたかい。しかし、個人で使
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:事務系以外、営業係数では皆無に等しい。会社としては働きやすい環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長性・将来性:オムロングループからフクダグループに売却され、将来的にどうなって
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