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フクダコーリン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
676万円250~1000万円12

(平均年齢38.5歳)

回答者の平均年収676万円
回答者の年収範囲250~1000万円
回答者数12

(平均年齢38.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
681万円
(平均年齢38.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
600万円
(平均年齢41.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
700万円
(平均年齢36.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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フクダコーリン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
典型的な日本式年功序列である。営業マンは半期ごとの売上に直結して個人評価を受けてランク付けされ、個人賞与の額が決まる。同業他社より低くも高くもなくごく普通の平均年収ではないか。

評価制度:
基本的に営業部隊は各自の売上に紐ついた評価制度となり、目標達成率により数段階で評価される。

回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 支店長

3.2
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:当時はオムロングループとしての給与体系ということもあり、すごく待遇は良
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:オムロン時代は組合もしっかりしており毎年、昇給しており、年収は高めで全
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:転勤は5年くらいが平均的な感じでした。長い人は長くが、1.2年でコロコ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:オムロン時代の高水準な給与体系がまだそのまま残っており、全社的に年収は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価シートに基づいて行われるが、実際は数字がすべてで比重が高い。大体、
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:オムロン傘下時代の話だが、労組との協定により賞与が最低でも4ヶ月と良か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新入社員でもいきなりサラリーマンの平均給与以上を貰える。その後、懲戒処
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フクダコーリン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
福利厚生:退職金や401kなどが
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大阪府大阪市浪速区日本橋4丁目8-4
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与は悪くないと思う。どの部署も給与体系は同じ。外勤営業も内... 続きを見る
2.6
東京都港区虎ノ門1丁目1-2
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与は基本給の5ヵ月分ほどでしたが、基本給が10万円ほどだっ... 続きを見る
3.5
東京都文京区小石川5丁目36-5三共小石川THビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:3ヶ月に1回査定があるそれで上がるかそのままか下がるかという... 続きを見る
2.6
東京都大田区平和島6丁目1-1
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:残業代は必ず支払われる。したいかしたくないかはさておき残業、... 続きを見る
2.8
東京都豊島区南池袋2丁目26-4南池袋平成ビル 3F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:数表で、評価されるのでできた人とできない人の差は厳しい物があ... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区博労町2丁目3-1昭栄ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】全社員に公開している給与体系がある。年2回... 続きを見る
3.1
千葉県富里市
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 営業
給与制度:営業成績によって支払われる業績加算給という制度がある。評価制... 続きを見る
3.7
愛知県名古屋市千種区内山1丁目9-20
商社・電機・電子・半導体
3.6
東京都港区赤坂一丁目12番32号アーク森ビル 32階
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:インセンティブが他企業と比べて貰いやすい。前quarter比... 続きを見る
3.4
東京都港区港南2丁目16-6キヤノンSタワー
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画部/ 主任
給与制度:給与、賞与は前年の評価と会社の業績で決まる。昇給は年1回と昇... 続きを見る

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