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株式会社京都製作所のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月11日
福利厚生:独身寮は比較的新しく、家賃も格安で入居できるため、若手社員にはありがた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:残業と同様で特に規制無し。余程の業務に差支えがない限り、取れ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:女性の営業マンはいないので働きにくさがあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:お客様が休みの時が働く時なので休みは少ないです。また、仕事が
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月19日
事業展望:今後も食品、医療業界と共に売上は伸びていく
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:働きにくいと思う休暇も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月04日
女性の働きやすさ:女性の営業マンは見たこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の仕事が大半です。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】仕事のモチベーションは低い  社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】同僚も競争相手なので、キャ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】上司や先輩もライバルの為、アドバイスは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】この環境に耐えることができたら、どこでも通用でき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことは
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回答者: 女性/ 技術部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 技術部

3.1
口コミ投稿日:2022年09月12日
事業の弱み:良い製品を作っているらしくブランド化されているらしいです。そのため金
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月13日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業ありきの業務。定時で帰れるのは週に一度の定時日の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月02日
勤務時間・休日休暇:月曜日はノー残業デーに設定されているのでありませんが、火~金
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 女性/ 技術部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 技術部

3.1
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣が多いです。有期雇用か常用型派遣かわかりかねますが年収は残業しなけ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:残業が当たり前でノー残業デー以外の日については、必ず残業が2
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】とりあえずノー残業デーを作っ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:チーム、グループによって異なります。穏やかな上司がいる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年05月20日
事業の強み:オンリーワンの機会製造でしょうか事業の弱み:よくわかりません事業展望
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 調達課

3.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
多様な働き方支援:現場作業であるため、リモートワークはしづらい環境です。時短勤務
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口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 女性/ sc/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ サービスセンター

2.4
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:上司による評価制度だが、上司の判断によるため、例えば資格を取得すれば昇
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月04日
福利厚生:寮完備、通勤手当はあります。車通勤の為、ガソリン代が支給されています。
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口コミ投稿日:2019年09月23日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一応3ヶ月毎に目標設定と成果を発表しなければならないが、そもそも仕事も
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回答者: 女性/ 技術部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 技術部

3.1
口コミ投稿日:2022年09月12日
福利厚生:派遣社員なのでわかりませんでした。オフィス環境:駅から少し歩きますが、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年05月20日
勤務時間・休日休暇:土曜出勤がありますがフレックス休暇で調節できます多様な働き方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:自分は何ヶ月も土曜日も仕事をしていると、社員に不能アピールを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談できる相手はいても、相談した所で解決も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】普通の会社であれば、派遣にはやらせな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:残業が当たり前でノー残業デー以外に定時で上がると、嫌味を言わ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:分からない事があれば、何時でも質問しやすい環境です。 Web閲
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回答者: 女性/ 工場見学チーム/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業本部/ 工場案内、事務

4.3
口コミ投稿日:2021年12月13日
勤務時間・休日休暇:残業といっても強制的ではなく自分の仕事を終えたら順次帰ってい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:あることはありますが、使えない状況です。使える時間もありません。24時
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口コミ投稿日:2023年05月20日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 240万円 20万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 240万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 40万円
給与制度:正社員であれば賞与は高い方だと思います評価制度:上司の評価によるので部
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