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株式会社モリタ製作所の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療機器部

4.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:基本的には工場のスケジュールに休みを合わせています。なのてた
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療機器部

4.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:賞与2回、年によりますが高確率で年度末の賞与ももらえます。同世代の年収
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療機器部

4.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:資格取得については前向きで、手当もしっかり出る。お小遣い稼ぎ
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:通信教育があります会社推奨のコースの場合、負担金額が少なくな
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:7.75時間8時30分から17時00分休憩45分休暇取りやす
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
事業の強み:歯科医療機器というニッチな分野に早くから着手したところ事業の弱み:大
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:たゆまぬ努力が必要だそうです組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月06日
福利厚生:通勤手当はあります。遠い人だと兵庫県から通われてる方もいらっしゃいます
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療機器部

4.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:部署によりけりではあるが、休みは取りやすい環境である。夏休み
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:風通しは職場によります。私の所属しているところは良くありま
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療機器部

4.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
企業カルチャー・社風:真っ先に「年功序列」という言葉が出てくる。長くいれば昇給は
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療機器部

4.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
福利厚生:退職金あり、住宅補助はほぼなし、その代わり寮制度はある。財形貯蓄もあり
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療機器部

4.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:理系の会社なので男性の割合が高いですが、雇用の割合が最近女性も
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療機器部

4.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:退職金あり、住宅補助は会社周辺であればあり、通勤手当もあり。かなり安定
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療機器部

4.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:月給はそれなりの金額です。多くもなく少なくもなくといったところ。ただ年
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療機器部

4.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:女性はまだまだ少ないように思える。特に管理職はほぼいない。会社
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:通勤手当あり退職金制度あり独身寮あり 会社のすぐ隣オフィス環境:食堂あ
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:高いです家族手当、通勤手当評価制度:年功序列で
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとクリーンなイ
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:職場、職種によると
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療機器部

4.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
事業の弱み:他部署とのコミュニケーションが極端に少ないため、いざという時の連携が
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:通信教育の自己負担軽減があります。働きがい:医療製品を通じて
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療機器部

4.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:男性より少ないが女性もキャリア形成ができている。しかし、管理職
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療機器部

4.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:安定した収入がある評価制度:年功序列の
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:飲食店で働くと、そこのお店では食べたくないという
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:働きやすいかと思います。女性で係長、課長職の方
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療機器部

4.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
成長・キャリア開発:人数に余裕のある部署ではないので、いろんな経験を積むことがで
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