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回答者別の社員口コミ(京セラ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 正社員 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 正社員
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
5時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:成長企業であり海外への進出も行っていることからそ
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口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:学歴による給料差が存在する。同じ仕事をしていても給料が異なる場合がある
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月02日
組織体制・コミュニケーション:仲間意識とコンプライアンス遵守の意識が高い現場への
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京セラ株式会社の回答者別口コミ (408人)

  • 研究開発 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年08月16日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月29日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
3.0
最新の回答:2018年11月14日
  • 知的財産部 / メンバー / 知的財産 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年08月16日
  • 技術 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年09月18日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
4.1
最新の回答:2015年08月01日
  • 製造部 / 製造業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.6
最新の回答:2023年08月28日
  • あああ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年01月27日
  • 総務人事本部 / メンバー / 人事 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年11月28日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
4.1
最新の回答:2015年08月01日
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