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京セラ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
企業カルチャー・社風:
京セラフィロソフィを重んじています。挑戦したいことや興味があることは上司などに積極的に話していると、機械を頂ける場合が多いです。部署によります。

組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさも、部署によります。組織間交流がアメーバ経営のせいでなかなか難しい面が出てきています。

ダイバーシティ・多様性:
日本語が堪能でないとなかなか働くのが難しい部署が多い印象です。

回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発本部/ メンバー

3.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:寮に5年間住めるが、その間の補助は他のどの会社よりも良い。うちより良い
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度が導入され、時間管理者の方と協力して残業を抑え
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発本部/ メンバー

3.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
事業の強み:多角的経営のお陰である部署が赤字になっても他でカバーできるため、リス
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
福利厚生:借り上げ寮があり、補助が手厚いのでありがたいです。ただ、拠点によっては
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口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:通勤手当、都会(東京や横浜など)居住手当などあります。賞与も労働組合が
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口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材開発部/ メンバー

3.6
口コミ投稿日:2023年04月09日
成長・キャリア開発:社外研修の受講料を会社が負担してくれたり、資格を取得した場合
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材開発部/ メンバー

3.6
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も積極的に行われています。実際に女性の本部長が
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
事業の強み:事業部ごとで独立しているため、ある事業部が倒れてしまってもその余波を
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:社内研修はZoom中心となったが充実している。責任者研修、職
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回答者: 女性/ 製造技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

4.2
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:一部の職種や責任者は見込み残業だが、一般の多くの社員は就業管
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営管理/ メンバー

4.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:独自のカルチャー。京セラフィロソフィとアメーバ経営を大事に
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月14日
福利厚生:新入社員のうちは格安で寮に住むことができますが、それ以降は住宅手当のよ
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回答者: 女性/ UIデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:土日は基本休めます。社内独自のカレンダーがあります。有給消化
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:上司によるが、風通しはいいと思う。組織体制・コミュニケーシ
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口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 女性/ 製造技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

4.2
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:段階に合わせて、集合研修や自身の業務内で実施した内容の発表会
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営管理/ メンバー

4.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:寮には月4000円で住めるので、とても有難い。しかし5年目まで、6年目
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回答者: 女性/ UIデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:風通しがいいとは言えないです。正直トップダウン状態なので、
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口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年収給与に関しては十分にもらえます。各種手当もきっちり支給されます。ボ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月21日
企業カルチャー・社風:さすが、稲森さんの作った会社というだけあってとにかく京セラ
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回答者: 女性/ 製造技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

4.2
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:京セラフィロソフィがあり、自分の社是をきっちり守っている。
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れていると思います。5日間連続休暇を
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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:時短の場合は、月給から時短分をひかれるので、ボーナスはその分少なくなる
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口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は安定していると思います。それほど多いわけではないので、残業代で稼
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口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
成長・キャリア開発:研修制度は充実していますが、実際の業務に活かせるかどうかは考
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営管理/ メンバー

4.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:基本的にホワイト。土日に持ち帰りとかはない。36もしっかりし
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口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 女性/ UIデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は2回あります。賞与は2回合わせて月給の6ヶ月分ほ
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回答者: 女性/ UIデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
福利厚生:社宅(借り上げマンション)は用意されていますが、入社5年目までしか利用
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回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EPデバイス部/ 会社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
福利厚生:福利厚生はしっかりとしている。色んなものが安く買えたりできる。オフィス
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分が入社した時は、フィロソフィーにかなり力をい
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:上司によるが、今のところは働きやすい。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月21日
福利厚生:福利厚生は充実しています。寮もありますし、通勤手当も十分にでます。退職
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:資格取得など充実している、働きがい:正直あまり、働きがいは無
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは十分です。急かも取りやすいですし、休み
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり休めるし、残業も少ない。あまり勤務時間に対して
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