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回答者別の社員口コミ(京セラ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 開発/研究開発本部/係責任者 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 開発/研究開発本部/係責任者
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1010万円 --万円 --万円 --万円
年収 1010万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
口コミ投稿日:2023年03月12日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発本部/ 係責任者

4.1
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1010万円 --万円 --万円 --万円
年収 1010万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業他社より若干高めだが、それは残業代によるもの。住宅手当を含めた手当
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発本部/ 係責任者

4.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:職場・事業所によって全く異なるようだが、休暇取得に対しては比
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発本部/ 係責任者

4.1
口コミ投稿日:2021年09月26日
多様な働き方支援:コロナ禍で、工場以外の部門ではリモートワークが進んでいる。ただ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発本部/ 係責任者

4.1
口コミ投稿日:2020年08月20日
事業の強み:下請けビジネスの実績。事業の弱み:新しい事業を始めるのには向かない。
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発本部/ 係責任者

4.1
口コミ投稿日:2020年08月20日
福利厚生:一般的な大企業の福利厚生だが、現金の支払い(住宅補助等)は渋いわりに、
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発本部/ 係責任者

4.1
口コミ投稿日:2020年07月13日
事業の強み: 事業分野が幅広く、社会の変化に(その面では)対応しやすい。事業の弱
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発本部/ 係責任者

4.1
口コミ投稿日:2020年07月13日
勤務時間・休日休暇: 基本的に「早く帰れる者は早く帰れ」というカルチャー。上司よ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発本部/ 係責任者

4.1
口コミ投稿日:2020年07月13日
福利厚生: 一般的な大企業の福利厚生だが、住宅補助は一部地域(家賃の高い地域)に
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口コミ投稿日:2020年07月13日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発本部/ 係責任者

4.1
口コミ投稿日:2020年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1010万円 --万円 --万円 --万円
年収 1010万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度: 社員としての等級と役職が分離されており、給与水準は等級で決まったもの
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発本部/ 係責任者

4.1
口コミ投稿日:2023年03月12日
女性の働きやすさ:昇進を目指さないなら良い環境である
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発本部/ 係責任者

4.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:研修メニューは豊富だが体系的な
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口コミ投稿日:2021年09月26日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発本部/ 係責任者

4.1
口コミ投稿日:2021年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1010万円 --万円 --万円 --万円
年収 1010万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は基本的に非開示。今年から「上司に人事評価を尋ねることができる
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発本部/ 係責任者

4.1
口コミ投稿日:2020年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ: 保守的、責任回避の風潮、意思決定の煩雑さなど、
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発本部/ 係責任者

4.1
口コミ投稿日:2020年07月13日
女性の働きやすさ: 保護された存在、としては働きやすいかも知れない。セクハラに対
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京セラ株式会社の回答者別口コミ (410人)

  • 工場作業員 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年01月20日
  • 有機パッケージ2事業部 / 社員 / 製図 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年03月27日
  • 半導体製造 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年04月04日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
最新の回答:2020年04月04日
  • 製造 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
1.5
最新の回答:2020年12月27日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年03月19日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2006年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
  • 製造 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
2.5
最新の回答:2020年08月12日
  • 技術 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年11月19日
  • メンバー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.5
最新の回答:2022年10月04日
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