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回答者別の社員口コミ(京セラ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 メンバー 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 メンバー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
60時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円

回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
働き方の満足点:結論、満足している点はないです。働き方の改善点:まず、若手社員の
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口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列でほとんど決まります。そして、個人の評価より部としての評価が給
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
福利厚生制度の満足点:特にありません。有給はありますが、取得できるかどうかは、上
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
入社理由:インターンにて社員の雰囲気が良いと思ったから。入社前に認識しておくべき
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
多様な働き方支援:月10日間のリモートワークの権利を認められているが、実際10日
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
多様な働き方支援:結論、働き方支援はあまりないです。リモートワークは一部認められ
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は少なく、古い会社なので大半は男性優位と感じて
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
事業の強み:メディカル事業部は珍しい内資系とのことで、開発や先行投資に対してスピ
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
多様な働き方支援:副業は禁止となっており、新しいことにトライする上でも会社での仕
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