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京セラ株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月04日
企業カルチャー・社風:入社前から話は聞いていましたが、フィロソフィを刷り込む体制
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:上司によるが、風通しはいいと思う。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月21日
企業カルチャー・社風:さすが、稲森さんの作った会社というだけあってとにかく京セラ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
企業カルチャー・社風:部署によるやる気のある人が好きなので手を挙げれば仕事を任せ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:みなさんアットホームではある。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
組織体制・コミュニケーション:組織を超えて、横のつながりがある会社です。入社時研
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
企業理念の浸透:京セラフィロソフィという立派な理念があるのに、若手層にまったく浸
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
企業文化・社風・組織体制:良い人が多く、分からないことがあれば誰でもていねいに教
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