3.4

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京セラ株式会社の年収・給与の女性の口コミページです。京セラ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2380件掲載中。ライトハウスは、京セラ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:時短の場合は、月給から時短分をひかれるので、ボーナスはその分少なくなる

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回答者：女性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与は安定していると思います。それほど多いわけではないので、残業代で稼

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回答者：女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材開発部/ メンバー

3.6

口コミ投稿日：2022年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は他社よりも高い気がします。賞与は安定して支給されますし、昇給も年

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回答者：女性/ 購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	0万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	117万円

給与制度:半導体の売上がよく賞与は最近一回で3ヶ月程度支払われる。また、若手のボ

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	30万円	3万円	100万円

年収	460万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:配属される本部にもよると思うが、短大卒、大卒、大学院卒の順で昇給・昇格

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回答者：女性/ コーポレート系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に年功序列。定期大卒であれば、入社4年目くらいまでは自動的に昇給

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	32万円	5万円	130万円

年収	510万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	130万円

給与制度:総合職採用の場合、年1-2万上がっていきます。大きな昇給はあまり期待し

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回答者：女性/ 購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:毎年昇給がある。評価制度:近年は比較

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営管理/ メンバー

4.9

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	38万円	8万円	160万円

年収	510万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	160万円

給与制度:業界中では比較的高いほうかと思うが、競合レベルだと低めだと感じる。ボー

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	3万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	105万円

給与制度:新卒入社者がメジャーで、基本的に年功序列で

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回答者：女性/ 労務担当/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	3万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年一回。新卒で入社した場合8年目までは同じように上がる。賞与は年

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若い人は頑張っても一定の度合いでしか昇格しないため、なかなかベースは上

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回答者：女性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:安定し、充実している。評価制度:やや年功序列よ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：金額について気になる点はないが、賞与に対する感謝の気持ちをとても大切に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大企業というだけあって、役職のない一般社員であっても年収は高い。賞与も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大卒や院卒の給与、ボーナスは高いと思う。また昇給制度もきちんとしており

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：あまり社員にオープンになっていないが、年功序列と成果主義がシャッフルし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：そこまで働かなくても一人暮らし出来るくらいには貰えるので有難いと思う。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:真面目に働いていれば、昇

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：都市部になると、家賃や物価が上がるために貯蓄が難しい可能性がある。また

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：独身者の地方工場勤務の人は充分生活でき、余裕のある暮らしができる。年に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列が強い。若手を役職につけても社内資格が低いままのため、給与はあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他事業に渡って経営しているため、一つの事業がうまくいかなくてもほか事業

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事/ 一般職

4.8

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:流石に超一流企業なので、給与は基本的に高めで推移する。ボーナス含め、新

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:私は新卒正社員で入社しました。ボーナス時には派遣さんやパートさんも寸志

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:30年前の製造業の新卒価格としては、妥当な金額

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	3万円	50万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:各種手当もきちんとされて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：地方の事務の女性社員にとっては、とてもよかったです。ボーナスも年2回し

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	京セラ株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.kyocera.co.jp/
所在地	京都府京都市伏見区

従業員数	19352名
連結従業員数	76411名
設立年	1946年
資本金	115703百万円
代表者	谷本秀夫
決算月	3月
上場年	1971年
平均年収	723万円
平均年齢	41.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1339件)
2		京セラ株式会社 3.4 口コミ(2380件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(522件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(1875件)
5		スタンレー電気株式会社 3.1 口コミ(859件)

(3.0)	株式会社小糸製作所口コミ(600件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 営業部 / 一般給与制度:若年層の給与は周りの企業と比べても少なく、長く勤めるほど給与... (続きを見る)

(3.1)	株式会社オカムラ口コミ(597件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / スペースデザイナー / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は年に2回支給されます。そのうちの夏季の賞与分には、前年... (続きを見る)

(3.4)	フランスベッド株式会社口コミ(430件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:それなりにもらえる。年齢が上がれば上がる。頑張ってもそんなに... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ハウステック口コミ(391件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / ショールームアドバイザー / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / 正社員評価制度:ショールームアドバイザーは特にお給料の差は無いように感じまし... (続きを見る)

(3.3)	パラマウントベッド株式会社口コミ(383件) 平均年収（正社員） 553 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:若手のうちは上がり幅は少ないですが、昇給はあります。賞与は5... (続きを見る)

(3.0)	株式会社イトーキ口コミ(362件) 平均年収（正社員） 501 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:社長が外資系IT企業出身になったためか、営業にインセンティブ... (続きを見る)

(2.7)	市光工業株式会社口コミ(331件) 平均年収（正社員） 514 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給はいちねんに１回2000〜3000円程度。賞与は５ヶ月前... (続きを見る)

(2.9)	永大産業株式会社口コミ(330件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 研究職 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員評価制度:仕事してなくても残業(会社にいて先輩社員、同僚と話す)してい... (続きを見る)

(2.7)	株式会社ウッドワン口コミ(318件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:男女差あり評価制度:男女差あり... (続きを見る)

(2.7)	コマニー株式会社口コミ(312件) 平均年収（正社員） 457 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:住宅手当が8割出るため、生活には困らなかった。評価制度:最近... (続きを見る)

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京セラ株式会社の年収・給与の女性の口コミ

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京セラ株式会社の女性の口コミ（246件）