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回答者別の社員口コミ(旭光精工株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2014年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2014年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
企業カルチャー・社風:年功序列の古い体質の会社なんで、仕事できない古株の人もたく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
勤務時間・休日休暇:忙しい時は休日出勤もありましたが普段はきちんと休めます。管理
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
企業カルチャー・社風:従業員の平均年齢が非常に高く閉鎖的な環境だなと思っていまし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
勤務時間・休日休暇:忙しい時期は休日出勤が当たり前になるので簡便してほしかったで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
事業の強み:売り上げは一社に依存しているので大きく伸ばすのはむずかしいと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと仕事を任せてもらえると思っていたが、まった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
成長・キャリア開発:資格取得のための通信教育の補助はありました。働きがい:正直キ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:産休は取りやすいかなと思います。私が在籍していた時期は女性の管
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
福利厚生:寮はあります。はじめは安いですが、年々自己負担が増えます。10年ぐらい
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口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料は高くはないです。残業して同業と同じぐらいになるのではないかと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
事業展望:従業員の評価制度を明確に。あと今後の事業計画をもっと練らないとダメだと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
成長・キャリア開発:キャリアは成長できないと思います。ですので転職などの時に困る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:女性は少ないですが、働きやすいとは思います。産休も比較的とりや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
オフィス環境:オフィスは老朽化が進みきれいとは言えないです。ちょこちょこ綺麗には
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