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ワタキューセイモア株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:社会保険やコンポライアンスなどしっかりしているので、会
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】現場で困ったことがあり主任に連絡し
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回答者: 女性/ 受付、頒布/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月09日
組織体制・コミュニケーション:上司との合流はほぼなく、パートさんや同じ契約社員の
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年05月18日
企業カルチャー・社風:よくわかりませんが本社では働きやすそうではありました。組織
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
企業カルチャー・社風:よくわからないまま退職した組織体制・コミュニケーション:私
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:「感謝の心を大切にする」という企業理念は良いが、現場の実態は「診
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】委託病院側との定期的(月一回)な会議の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】勤務要綱上は、有給休暇の休みは前年
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:「感謝の心を大切にする」という温かな社風に惹かれて、「この会社で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:創業者の考え方を、グループ企業の社員に周知徹底しようと
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:風通しについては自分が働いていた現場ではとても風通しが良か
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2021年03月31日
企業カルチャー・社風:本社のことはわからない。組織体制・コミュニケーション:たま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:1名体制の職場で、1時間の昼休みはあったが仕事量が多く
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