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ワタキューセイモア株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託

回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:伝統ある老舗企業ですが、若手の意見を吸い上げようとする意図
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回答者: 男性/ 営業・人材管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年04月03日
企業カルチャー・社風:基本的に、風通しは良くない。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:まだまだ年功序列はある。しかし、歴代の方々が働いてきたから
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回答者: 回答なし/ ルート営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテルリネン事業部

1.9
口コミ投稿日:2024年03月25日
企業カルチャー・社風:企業としては手堅い印象なので、堅実な業務の進めかたです。し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:創業時の精神を社員皆に浸透させる文化があります。社訓の唱和
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:若手の積極的さが喜ばれる。挑戦する意欲は汲み取ってもらえる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年11月03日
企業カルチャー・社風:社風は古い体質。ITへの投資額が少ないためネット環境は遅れ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月20日
企業カルチャー・社風:新卒は1年間、専用の寮で生活します。しかも一人一部屋1DK
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月12日
企業カルチャー・社風:歴史的・伝統的である。ベンチャーの様は今っぽさには欠けるが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年11月25日
企業カルチャー・社風:社風は良いと思います。組織体制・コミュニケーション:良い上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月27日
組織体制・コミュニケーション:配属部署によりますが若い社員も増えているので悪くは
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回答者: 男性/ 工場勤務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オペレーター/ オペレーター

2.7
口コミ投稿日:2022年05月14日
企業カルチャー・社風:特になんて無かった組織体制・コミュニケーション:和気藹々と
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2020年11月08日
企業カルチャー・社風:多方面でしっかりと決められたルールがあり、書類が多い。組織
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:私の営業所での人間関係は比較的良好だと感じています。飲
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:人材を人財としてみてくれてるのか?疑問に思う点はある。残業をして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】人が足りないので、現場で問題が発生
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】土日祝日が休めるところでしょうか。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
組織体制・コミュニケーション:組織体制は古めだと思う。ただし、着実に経営を前に進
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】残業に厳しいと言うことは、それだけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】勤務時間には非常にシビアになってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:創業150年ほどになりますが考え方は少し古いかもしれま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】支店や営業所によって重苦しいところもあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:社歌や経営理念を毎日朝礼で歌ったり唱えたりするのですが、毎日のこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:心というとても馴染みの深い言葉が社是になっていたと思います。働い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】全体的に雰囲気はいいように思います。上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:非常に安定した経営基盤があります。親は伊藤忠商事ですし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

2.4
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:古い会社で経営陣は保守的な雰囲気です。毎朝の朝礼の長さと内
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:通信教育制度などは充実してます。風通しはいいとはいえない。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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