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ワタキューセイモア株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 回答なし/ ルート営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテルリネン事業部

1.9
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:営業スタイルが古い為、自身のスキルアップや成長が感じづらい点
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回答者: 男性/ 機会オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
成長・キャリア開発:資格取得手当があり、その資格を活かせる職種をさせてもらえる。
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回答者: 女性/ 平社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月04日
働きがい:工場勤務でしたのでなにかお客様と接する事もなく物事をたんたんと進めるだ
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
成長・キャリア開発:事務での採用だったが、研修として一週間ほど工場で働いた。勤務
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回答者: 男性/ 工場スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
成長・キャリア開発:私の勤務している所では、単調な作業が多く、毎日同じことの繰り
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回答者: 男性/ 工場/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:この会社に勤めて、少し成長や学んだこともあった。しかし、毎日
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回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:休日研修が稀にありますが、大した内容では無いと思います。働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月20日
成長・キャリア開発:本人の申告および会社に認められれば部署異動も可能です、働きが
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回答者: 女性/ 倉庫/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月13日
成長・キャリア開発:とくにありません。働きがい:他の人より頑張っても特に評価され
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回答者: 男性/ リネンサプライ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月01日
成長・キャリア開発:仕事で必要な資格があるばあいは免除してくれる働きがい:表では
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回答者: 男性/ 工場勤務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オペレーター/ オペレーター

2.7
口コミ投稿日:2022年05月14日
成長・キャリア開発:特に支援などは無かった働きがい:結果に見えないので働きがいは
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回答者: 男性/ 運輸/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月14日
成長・キャリア開発:成長や支援制度にはあまり期待が出来ない!働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:研修期間は日本でもトップクラスの長さで充実しているよう。但し
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回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月22日
成長・キャリア開発:研修は割と頻繁に行われているイメージ。e-Learningな
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回答者: 男性/ 工場勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月29日
成長・キャリア開発:ほとんどないです。働きがい:部署によって異なる。正直、前の部
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回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部

2.4
口コミ投稿日:2021年03月18日
成長・キャリア開発:成長や生きがいは今のところ感じてないです働きがい:働きがいは
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 和歌山工場/ オペレーター

2.5
口コミ投稿日:2021年11月08日
成長・キャリア開発:資格金補助働きがい:あ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年02月11日
教育・研修:【周囲からのサポート】同僚は基本同じ立場で仕事をしているので助け合っ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2020年11月08日
成長・キャリア開発:書類が多いので、パソコンを使える様になる。支援制度は特になし
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
働きがい:部署によりますが生産管理の出荷という部署では、他の部署とも連携取りなが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】裁量・能力に関係なく、雇用
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:現場の常駐正社員は多くて2人で、あとは全員パートさんなので、全責任が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
教育・研修:定期的にメーカーの方や業者さんが来院して要望に応じて勉強会をしてくれ
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回答者: 女性/ 会社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月22日
成長・キャリア開発:工場勤務の方は成長はないと思います。年に1回ほど資格の勉強が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
教育・研修:発展途上の会社だと感じますが、働き方改革への積極的な取組を推進してい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
教育・研修:滅菌管理士といった資格を積極的に取得させてくれます。また、社内研修や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
教育・研修:中途採用には少しキツイです。新卒は研修期間が一年間もあるのに対し、か
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
働きがい:医療現場の裏方の仕事ですが、患者の生命にかかわる仕事で、緊張感を持ちな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
教育・研修:新卒で入社した方たちには、研修期間が一年間もあり、研修期間中に自分の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】実際、活躍している社員は、役職
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
教育・研修:知識や格好だけ、学んでも実際、実践にかえなければ意味はなく、研修すれ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
教育・研修:研修など全くない。仕事しながら覚えることになるので、パニックになる。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:現場で働いでいると仲良くなる看護師さんからのサポートも得られますが、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:相談する機会が全くと言っていいほどないです。会社の人は現場に現場に来
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
成長・キャリア開発:会社からの研修制度無し??自ら、考えて行動して良くする方法を
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