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株式会社鶴屋吉信の評判・口コミ|転職・採用情報

京都府京都市上京区今出川通堀川西入西船橋町340-1
評判スコア67 詳細
88
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鶴屋吉信の口コミ・評判をご紹介!鶴屋吉信で働く社員や元社員から、鶴屋吉信の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答17件
気になる点の回答19件
気になる点
オフィス環境

ギリギリな人数体制なので急な休みがとれない繁忙期は始発から終電こえることもあるあまり異動がない備品等はあまり買ってもらえない印象

2007年頃
10代 / 女性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
口コミ投稿日:2019年08月19日
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良い点
オフィス環境

シフト制なので希望休がとれやすいお菓子を社販で少し安く買えた研修はしっかりしている京都に詳しくなれる

2007年頃
10代 / 女性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
口コミ投稿日:2019年08月19日
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評判スコアの詳細6人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
2010年頃
株式会社鶴屋吉信の転職・就職・採用の口コミ情報
【社員の成長に向けた支援の積極性】教育制度は当時発展途上ではありましたが、教育担当者が試行錯誤をしながら個々を成長させるための環境・マニュアルを作成していた。 参考になった!0
2000年以前
株式会社鶴屋吉信の転職・就職・採用の口コミ情報
【成長していける環境か】人との接し方や、言葉遣い、仕事に対する向き合い方、四季に対する考え方、など色んな面で、磨かれる仕事だと思いました。 参考になった!0
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社鶴屋吉信
回答者の平均年収
332万円
平均年齢:27.1歳
11人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
43
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
2018年頃
株式会社鶴屋吉信の転職・就職・採用の口コミ情報
少ないですが、ボーナスはあります。昇給額はかなり少なめです。基本給は特に低い訳ではないですが、月給は決して多くはありません。 参考になった!0
気になる点
2018年頃
株式会社鶴屋吉信の転職・就職・採用の口コミ情報
年に2回(7月、12月)に支給されます。ただし、ボーナスというか寸志です。額は期待しない方がいいですね。 参考になった!0
2010年頃
株式会社鶴屋吉信の転職・就職・採用の口コミ情報
【昇給の頻度や金額】年間の昇給額は平均2千円ぐらいと少なめに感じる。 参考になった!0
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社鶴屋吉信
回答者の平均勤務時間
8-9時間
11人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
2010年頃
株式会社鶴屋吉信の転職・就職・採用の口コミ情報
お盆や年末年始は繁忙期の為、朝7時~夜23時位まで休憩も取れずにぶっ通しになる事もしばしば。逆に閑散期は人件費削減の為に30分程早く退勤させられる事もあり、時給制の身としては辛かった。 参考になった!0
良い点
2018年頃
株式会社鶴屋吉信の転職・就職・採用の口コミ情報
何事もなければ定時にあがれます。昼休みと別に30分休憩があるので、7時間30分勤務です。繁忙期や人がいないところは、残業発生しています。 参考になった!0
福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社鶴屋吉信
福利厚生全般の納得度
31
6人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
2001年~
2005年頃
株式会社鶴屋吉信の転職・就職・採用の口コミ情報
基本的な福利厚生はすべてそろっています。ただし、有給に関しては取ることは可能ですが、基本的に人手が足りない状態なので、取りづらい雰囲気でありました。産休、育休に関しても会社からは無給でした。百貨店の売り場などは閉店時間も遅く、早く帰ることは難しいので結婚したら退職するか、パートになる方がほとんどです。 参考になった!0
気になる点
2010年頃
株式会社鶴屋吉信の転職・就職・採用の口コミ情報
社割はあるにはあるが、現金払いでないと駄目。また、繁忙期は各部署に社内販売としての目標金額が決して安くない金額で提示され、客にも自分にも販売するという状況だった。 参考になった!0
2010年頃
株式会社鶴屋吉信の転職・就職・採用の口コミ情報
【業務時間削減に向けた制度・取り組み】基本的に残業禁止というのが社員全体に徹底されているので、特にないです、居残っているとブレーカーを落とされる。 参考になった!0
2010年頃
株式会社鶴屋吉信の転職・就職・採用の口コミ情報
【有給休暇の取りやすさ、申請方法】部署でかなり融通を通してもらえるので、割とすぐに取らせて頂けます。 参考になった!0
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社鶴屋吉信
教育・研修制度
49
6人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
2010年頃
株式会社鶴屋吉信の転職・就職・採用の口コミ情報
季節商品や日本文化に関係しているので、単にお菓子の知識だけでなく和の作法や季節の知識などを研修等で学べます。知っておくと日常で役立つ事もあるかも。特に京都が好きな人は楽しんで学べると思います。季節ごとに研修があり、時々確認のテストもあるので自分の業務上の知識レベルも分かります。
参考になった!0
2000年以前
株式会社鶴屋吉信の転職・就職・採用の口コミ情報
【周りからのサポートについて】渋谷の東横のれん街配属で、デパートの方で、先輩後輩のコミュニケーションを取るような仕組みがあり、色んな会社の先輩に、悩みを聞いてもらえたり、アドバイスなどをもらえたり、とても、良い仕組みだなと思っていました。 参考になった!0
2001年~
2005年頃
株式会社鶴屋吉信の転職・就職・採用の口コミ情報
内定時代はもちろん、就職してからも定期的に社員研修、教育、テストが行われてます。また、京都検定や販売士の資格をすすめており、社員の販売の質の高さが求められます。資格をとったものには祝い金もだされますのでやる気もでます。 参考になった!0
良い点
2018年頃
株式会社鶴屋吉信の転職・就職・採用の口コミ情報
入社して一ヶ月後に研修があった。しっかり纏まっている資料も配布された。他は働きながら覚えていく。仕事を教えてくださる方も人によって言う事が違うので困る事も多々あります。 参考になった!0
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社鶴屋吉信
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
5人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
気になる点
2015年頃
株式会社鶴屋吉信の転職・就職・採用の口コミ情報
老舗としてのプライドが高く、新しい事にチャレンジし難い風土がある。
中年層への知名度が低く、将来性に不安。
お菓子の社販が頻繁にある。
店長等のせきにあるポジションに着くことはできるが、見返りは少ない。
トップダウンの会社である。 参考になった!0
2006年頃
株式会社鶴屋吉信の転職・就職・採用の口コミ情報
入社2年目で社内教育もほぼ無いままに店長、店長手当1500円/月。ボーナスは2年目以降、売上に比例されます。私の場合は、店長になった途端JR駅構内に駅ナカができてしまい、売上高前年比8割程度となり、ボーナスが下がってしまいました。 参考になった!0
気になる点
2019年頃
株式会社鶴屋吉信の転職・就職・採用の口コミ情報
長くいる人がルールなので、自分の考えなどはまず言えません。本質と関係ない細かなことを粗探しして文句を言われるので、緊張してミスをしてしまいますし、やる気になれませんでした。 参考になった!0
良い点
2010年頃
株式会社鶴屋吉信の転職・就職・採用の口コミ情報
【一番やりがいを感じる点】競合他社メーカーがひしめく中で自分の接客を気に入って貰って売上に繋がるのは一番やりがいに繋がる。 参考になった!0
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社鶴屋吉信
挑戦的な社風か、堅実な社風か
堅実な社風だ
4人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
企業文化・社風・組織体制
に関する社員の声
良い点
2019年頃
株式会社鶴屋吉信の転職・就職・採用の口コミ情報
お店自体の内装などの雰囲気はよく、コンセプトにあっています。客層がものすごく良くて、お茶会などが開かれています。 参考になった!0
良い点
2010年頃
株式会社鶴屋吉信の転職・就職・採用の口コミ情報
【職場の雰囲気】悪くはない。若手社員が多い店舗だと、どうしても大学のサークルの延長のような緩さが否めない。 参考になった!0
気になる点
2010年頃
株式会社鶴屋吉信の転職・就職・採用の口コミ情報
今はどうか知らないが、当時は老舗ならではのプライドの高さが随所随所に目立っていた。完全にトップダウン形式。 参考になった!0
株式会社鶴屋吉信
各種サービス関連
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