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島津エス・ディー株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
企業カルチャー・社風:真面目な人が多い。コンプライアンスに厳しい。保守的。組織体
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。入社後研修もある。ただ、入社後研修以外での
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月07日
企業カルチャー・社風:新卒に対してしっかり研修や手解きをしてもらえるので、若手の
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一事業部/ 主任技師

3.7
口コミ投稿日:2024年03月10日
福利厚生:親会社の社員持株会があり、1割の補助が支給されます。住宅手当や扶養家族
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月07日
勤務時間・休日休暇:基本的には若手はそれほどしんどい残業が多くならなさそうに感じ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月07日
福利厚生:福利厚生は親会社を元にしているため、企業規模に対して非常に良い。オフィ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一事業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年06月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・休日休暇は本社に準拠しており、8:20~16:50
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一事業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年06月18日
成長・キャリア開発:在籍中に資格を取得すると1~10万円の一時金が支給されます。
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金あります。オフィス環境:休憩スペースはありま
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間が長いこと。座りっぱなしの仕事なので、体
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特に不満はないです。評価制度:適正に評価されてるイメージはありません。
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:女性の産休は絶対取れる。男性でも育休取ることは可能。女性の管理
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月07日
事業の強み:事業の大半が親会社からの案件なため、安定性は非常に高い。個別事業に関
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一事業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年06月18日
事業の弱み:社員平均年齢の高齢化に伴い、技術力の低下が問題視されています。親会社
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一事業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年06月18日
福利厚生:本社の社員株を購入する事ができ、1割を会社が負担
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