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日本電気硝子株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:
有給や退社時間は自分で設定できる。休みたいのであれば仕事をうまく調整して申請するだけで断られることはまずない。

多様な働き方支援:
リモートワークは週2日まで。子育て中でも基本的に2日までで、それ以上は相応の理由を人事部に申請する必要がありハードルが高い。時短勤務はあり。副業は禁止。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:滋賀県には事業場が各地にあるが、それぞれの事業部や部署によっ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月01日
勤務時間・休日休暇:基本的にはGWや年末年始などカレンダー通りの休暇です。夏休み
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 職制

3.6
口コミ投稿日:2023年05月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時30分~17時00分交替勤務は3交替休暇は取得
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:残業がほぼ毎月発生する。繁忙期の残業は所属部署によっては膨大
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回答者: 女性/ 知的財産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月27日
勤務時間・休日休暇:上半期と下半期に5連休(土日プラス有給休暇3日)を1回ずつ取
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを改善しようという動きがあるが、人員不足
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月02日
勤務時間・休日休暇:残業は多いです。多様な働き方支援:副業はできません。最近フレ
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月14日
多様な働き方支援:フレックスタイム制度があるが、実際に使われているかは部署によっ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月06日
勤務時間・休日休暇:暇な人と忙しい人の差が大きい、有給休暇を取得しにくい多様な働
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月10日
勤務時間・休日休暇:昔は有休休暇をほとんど取れませんでしたが、最近は五連休制度が
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回答者: 男性/ 技術系部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月17日
勤務時間・休日休暇:過去は、かなり残業過多の部署があったが、ここ10年くらいで休
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
多様な働き方支援:従業員は会社のためだけにあるという意識のため、工事は夜中や休日
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
勤務時間・休日休暇:長時間勤務が前提とされており、しかも管理職は土曜日の午前中は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
勤務時間・休日休暇:有休休暇を週末や週明けに1日でも取得すると、長期休暇を取った
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は、2年目から24日ももらえるので、病欠時には便利で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
多様な働き方支援:5連続休暇を導入するなど、表面的な制度については充実しているよ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
勤務時間・休日休暇:タイムカードなどの出退勤時間を管理する仕組みがないため、朝礼
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:残業がし放題です。生活のために会社に残っていればキチンと残業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:部署によっては働き方改革は進んでおらず、残業しているほうが偉
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:働き方改革を推進し始めたため有給は取りやすくなった。最近は採
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:会社補助がある飲み会は課内で何パーセント参加等の基準があり、半ば強制参
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:部署ごとの飲み会費用を会社が負担してくれる制度がある。納涼祭という地域
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】手当の割り増しが30パーセント加算なので法
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】ノー残業デー学生あるので、こ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】10時間以上【勤務時間に納得できるか】
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月30日
勤務時間・休日休暇:製造部にいましたので、交替班は4組3交代制でした。私は日勤で
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
勤務時間・休日休暇:昔よりはワークライフバランスの意識が高まったが、管理職は土日
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回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員/ 加工/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りでした。多様な働き方支援:楽ではありましたが、
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