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日本電気硝子株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:
住宅補助は無い。男性は築年数の経った独身寮(30歳まで入寮可能、風呂・トイレ共用)が守山市の駅から自転車で10分程度の位置に存在する。女性寮は山科市にあるが、現在は満員のため勤務地に近いレオパレスを家賃8000円程度で入る事が出来る。高月事業場も独身寮の老朽化により、長浜市内にレオパレスを8000円程度で入居可能。通勤手当は、基本的に1番安く計算される金額が支給される。

オフィス環境:
大津本社は石山駅から徒歩10分程度とアクセスも良く、草津や守山・京都などから通う方が多い。能登川工場は能登川駅から会社バスが出ており、バスで10分程度とアクセスは少し悪い。高月工場は、JRの場合は米原駅から北陸線に切り替わり、米原駅から高月駅までも30分ほどかかるためアクセスは良いとは言えない。

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:退職金は全額前払いのため、運用次第でただもらうだけより数千万増やせるの
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 職制

3.6
口コミ投稿日:2023年05月01日
福利厚生:退職金は確定拠出年金毎月の給料で支払われてあるそこで各自で運用していく
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回答者: 女性/ 知的財産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月27日
勤務時間・休日休暇:上半期と下半期に5連休(土日プラス有給休暇3日)を1回ずつ取
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月10日
福利厚生:福利厚生は年々悪くなっていると思います。昔はテニスコートやグラウンドが
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 職制

3.6
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 30万円 18万円 200万円
年収 780万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給、賞与、残業代、家族手当昇給 満足するぐらい多い賞与 30代で頑張
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 高月事業部 品質保証部/ 品質管理

2.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
入社理由:実家から近いこともありまた、会社として安定していた。それと父親が努めて
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回答者: 女性/ 知的財産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月27日
企業カルチャー・社風:基本的にどの部署も人が足りていないので、様々な仕事を任され
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月02日
企業カルチャー・社風:挑戦に対して寛容です。風通しは微妙です。50代が多いので、
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを改善しようという動きがあるが、人員不足
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:他と比べれば良い方だと思います。各種手当ても一般的なものと思います。賞
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:有給や退社時間は自分で設定できる。休みたいのであれば仕事をう
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月01日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔の風土が残っています。残業を多くする人や上か
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:滋賀県には事業場が各地にあるが、それぞれの事業部や部署によっ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月01日
勤務時間・休日休暇:基本的にはGWや年末年始などカレンダー通りの休暇です。夏休み
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月22日
福利厚生:寮 社宅は古いが格安で住める。持株会 財形貯蓄などは高利率でお得。職場
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 高月事業部 品質保証部/ 品質管理

2.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
福利厚生制度の満足点:休養室は各現場事に 設置されており定期的に休憩には行け ド
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 職制

3.6
口コミ投稿日:2023年05月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時30分~17時00分交替勤務は3交替休暇は取得
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月14日
事業の強み:ガラスという素材を扱っているだけあって、その時代毎に求められているも
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 550万円 150万円 150万円
年収 700万円
月給(総額) 550万円
残業代(月) 150万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は毎年ありますが、昇給額は少ない気がします。賞与は組合との決まりで
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月02日
福利厚生:単身者には住宅手当はありません。実家が会社から離れている場合、寮に入れ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 高月事業部 品質保証部/ 品質管理

2.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
仕事の裁量権:上の役職につくことで 職務職能給、等級が上がるがそれに応じた職務を
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月06日
福利厚生:退職金は確定拠出年金、住宅補助なし、寮はあるが年齢制限がある、財形貯蓄
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月06日
成長・キャリア開発:キャリアアップのため業務に関係ない教育も費用の一部支援が受け
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月01日
福利厚生:福利厚生はしっかりしてると思います。住宅補助はありません。オフィス環境
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:残業がほぼ毎月発生する。繁忙期の残業は所属部署によっては膨大
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修制度はあるが、業務量が多いため利用できない
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月11日
福利厚生:通勤手当、住宅補助・寮など、同規模の会社が提供する福利厚生を受けること
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回答者: 男性/ 技術系部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月17日
企業カルチャー・社風:トップと一般社員との垣根は比較的低い組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 技術系部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月17日
福利厚生:退職金制度は、確定拠出年金制度に移管しており、移管時までに積み立てられ
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回答者: 男性/ 技術系部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1700万円 --万円 --万円 --万円
年収 1700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1. 昇給に関して。年功序列的な給与システムをベースとしているが、能力
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回答者: 男性/ 設備エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

2.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:今時には珍しく社有の厚生施設として、社員や家族が使える保養所があり、安
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月30日
勤務時間・休日休暇:製造部にいましたので、交替班は4組3交代制でした。私は日勤で
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
企業カルチャー・社風:真面目な人が多い。コツコツ努力型。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】本社が滋賀県にあるため都会的な社風ではな
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