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日本電気硝子株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月02日
企業カルチャー・社風:挑戦に対して寛容です。風通しは微妙です。50代が多いので、
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回答者: 女性/ 知的財産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月27日
企業カルチャー・社風:基本的にどの部署も人が足りていないので、様々な仕事を任され
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月14日
企業カルチャー・社風:真面目な人が多い。真面目にコツコツ頑張りたい人には良い会社
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月19日
ダイバーシティ・多様性:本社はほぼ日本人のみ。海外子会社は外国人の方が大半。本社
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月11日
ダイバーシティ・多様性:本社はほぼ日本人のみ。男性が多い。近年は多様性を重視し、
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:始めに設定した目標があっても、会社の方針転換や他に優先
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:試したい事、挑戦したいことに関しては仕事上許される限り
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:上の人間も意見は聞いてくれる人が多い印象。聞く耳持たな
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業理念の浸透:安全と作業効率が両立しない部分をきちんと解決できないまま、過剰な
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:他人の仕事を批判はしないが、設定されるハードルは高いの
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