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バンドー化学株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 女性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:古い。ざー日系という感じで思考が固い人が多い。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:現在の業務に対する頑張りはするが、将来性が見えない。やりがい
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回答者: 女性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:部署や人によるが、ワークライフバランスは割と守られている多様
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月13日
企業カルチャー・社風:歴史のある会社であり、伝統があるため、堅実な社風であると考
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月14日
成長・キャリア開発:自動車メーカー、半導体メーカー、製鉄所、等様々な企業のサプラ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月13日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み。残業もなし。夏期、年末年始休暇もあり。ワークライ
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月14日
企業カルチャー・社風:硬直している様に感じる。同じことの繰り返しが多い組織体制・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月13日
働きがい:色々なことにチャレンジさせてくれる機会がかなりある。みずから手をあげれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 2万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 87万円
給与制度:定期昇給、賞与共に少なく感じる賞与は業績なので仕方がないが、定期昇給が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:女性にとって休暇は取りやすい環境だと思う。管理職になる方はバリ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり多くのことをやっていて勉強していくとおもし
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回答者: 男性/ 研修中/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月10日
事業の強み:色んな所に自社製品が使われてる事業の弱み:EV化が進んでる事業展望:
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回答者: 女性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 3万円 120万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:一般の日系企業松間同じ。在宅手当なし、住宅手当あり。評価制度:まだ年功
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回答者: 女性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
福利厚生:日系企業並みの福利厚生。寮や住宅手当ありオフィス環境:お洒落を求める人
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回答者: 男性/ 研修中/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月10日
勤務時間・休日休暇:先輩社員は大変そう多様な働き方支援:あまり在宅してる人はいな
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回答者: 女性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待と相当違った。在宅手当なし。年主は下がったし
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回答者: 女性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:部署による。人事や総務では働きや
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:基本的に女性に優しい会社と思いますが、性別により職種がまだまだ
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は業界より高いが、他業種と比べると低い。昇格/評価は、平等に感じる
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月14日
勤務時間・休日休暇:働き方改革の部署があり少しずつ改革している多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月14日
福利厚生:住宅補助は職種で異なる。他はほぼ完備しているオフィス環境:環境は基本的
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月14日
事業の強み:様々な業界に詳しくなります。事業の弱み:現実と計画がリンクしていない
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:なかなかサプライヤーは入社前は、イメージがわかな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月07日
企業カルチャー・社風:新規事業の推進を進めてはいるが、既存の製品群に関する製造や
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月07日
福利厚生:独身寮は廃止されているが、その代わりに住宅手当が充実しており、営業職な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
990万円 61万円 0万円 247万円
年収 990万円
月給(総額) 61万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 247万円
給与制度:年功序列を基本に、昇格試験を定期的に受験し、合格する事により昇給する仕
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月07日
勤務時間・休日休暇:営業職であれば、客先の都合に合わせざるを得ない事が多く、自社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月07日
成長・キャリア開発:様々な研修制度がある。働きがい:様々な市場へのアプローチが勉
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:近年は、特に有給休暇の消化を積極的にしており、年度初めには年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:労働組合があるのだが、毎月5000円天引きされるほどの効果があるのかは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
社内制度:楽天などで英語を企業の公用語とした頃、多くの会社での社員の英語力アップ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
入社理由・入社後の印象:メーカーの現場でこれまでの経験や能力を生かして、会社のた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
社内制度:様々な表彰制度があり、モチベーションアップのきっかけにはなっているが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】メーカーの現場でこれまでの経験や能力を生かし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:マンネリ化している感は否めない。通信教育は中身が変わっておらず、以前
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