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日工株式会社のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス企画部工事部

2.6
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:残業代は働いた分出ます。やればやるほど稼げます。評価制度:体育会系の上
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:東京本社に勤めた場合、住宅手当が地方の水準よりは高いです。 事務所は東京
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年07月03日
福利厚生:社員寮、財形貯蓄制度は、有り希望すれば、制度が受けられる。株は、社員は
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は古い体制の会社だと思っていたが、近年その
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回答者: 男性/ メンテナンスサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ 普通

4.1
口コミ投稿日:2022年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:非常に一人で物事を解決することが多く、自分の思っ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外営業部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2020年09月30日
企業カルチャー・社風:典型的な古い体型。飲み会、ゴルフが好きな先輩、上司が異常に
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月03日
勤務時間・休日休暇:残業ありきの働き方であり、当たり前のように休日出勤がある。代
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外営業部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2020年09月30日
事業の強み:ニッチな産業であるため、この分野に関しては、日本トップクラスを誇る。
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月26日
事業の強み:ニッチな機械なのでシェアは高い。事業の弱み:先細りの発展性の無さ。事
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外営業部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2020年09月30日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、部署によってはかなり残業をしなければならない部
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口コミ投稿日:2021年06月26日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若手の間は昇給額が少ない。賞与は業績次第だが他の会社よりいいと思う。評
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口コミ投稿日:2020年07月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月24日
女性の働きやすさ:女性がこの会社で働くのはあまり向いていないのではと思う。営業は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:財務経営がしっかりしており、今後も安定だと思う。また、海外のプラン
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口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 男性/ サービスマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:休暇は相談すればしっかりと取れると思います。仕事がらサービスマ
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口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス企画部工事部

2.6
口コミ投稿日:2023年07月23日
成長・キャリア開発:成長できる部分はありますが工場なので同じ作業の繰り返し働きが
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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 87万円 0万円 350万円
年収 1400万円
月給(総額) 87万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:一般的な企業とおなじ。業績により追加の賞与あり。評価制度:年功序列、年
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生に関しては大企業並みに良い。また、離職率も低く安心して仕事に取
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月26日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形、持株はあり。ただ、古い規定に縛られたルールもあ
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口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 男性/ メンテナンスサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:20代の頃から何千万とする工事の案件を任せられるので、かなり
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口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 男性/ メンテナンスサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 20万円 20万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与に関しては残業代でかなり貰える様な感じ。逆に残業代が無かったら、か
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月26日
福利厚生:住宅補助は手厚い為、1人暮らしはしやすい。オフィス環境:オフィスの環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:若い人にもどんどん仕事を振られるので、挑戦できる環境にある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月24日
企業カルチャー・社風:職務内容的に土木業であるため、男の縦社会というイメージがあ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:定時は8時~17時。しかしラジオ体操、朝礼がなぜか7時53分
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:多くもなく少なくともなく平均的な印象。同年代に比べればそれなりに良いと
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回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス企画部工事部

2.6
口コミ投稿日:2023年07月23日
勤務時間・休日休暇:土曜出勤は割と多い印象です多様な働き方支援:時短勤務はあまり
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月27日
組織体制・コミュニケーション:組織体制について新しいものへ変えていこうと言う努力
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回答者: 男性/ メンテナンスサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ 普通

4.1
口コミ投稿日:2022年05月24日
事業の強み:プラントが老朽化しているのと少子高齢化で、若い人がおらず、知識を持っ
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口コミ投稿日:2023年10月14日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月14日
成長・キャリア開発:資格取得を推奨しているが、正直一般業務で手一杯でその余裕はな
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回答者: 男性/ メンテナンスサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月30日
福利厚生:福利厚生の面は家賃補助制度や、持ち家補助制度など、かなり充実していた。
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:クレームが非常に多くて、設計~製造部門は、最近は、ほとんどが外部者に委
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口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月10日
働きがい:インフラに欠かすことのできない、アスファルトプラント、バッチャープラン
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口コミ投稿日:2021年06月26日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月26日
女性の働きやすさ:女性社員がかなり少ない為、少し配慮が足りないような気がする。管
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回答者: 男性/ メンテナンスサービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2021年03月21日
勤務時間・休日休暇:悪し多様な働き方支援:働き方の多様性はおそらく受け入れてくれ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:残業、公休出勤が当たり前になり過ぎて、尚且つ公休出勤、残業を目
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