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Wismettacフーズ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 仕入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
福利厚生:
新卒入社だと1〜3年目までは1万円、4年目は2万円、5年目は3万円で、同期と同じアパートに住める。(部屋は別々)立地は通勤時間30分以内を目安に部屋を準備してくれるが、実際は1時間かかるので、あまり期待しない方が良い。部屋は新築で広く、この点はかなり満足している。

オフィス環境:
駅から直結で立地が良く、オフィスは新築でかなり綺麗。正直、ここにお金をかけるのであればもう少し従業員の給料に反映してほしい。

回答者: 女性/ 社内/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:とても昔の日本的で、根性主義、体育会系です。海外の事業が多
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回答者: 女性/ 海外営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすいが、休んだ気はしない。常に社内社外から連絡が
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回答者: 女性/ 仕入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
勤務時間・休日休暇:部署や職種によりかなり差がありそう。当方が所属している部署、
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回答者: 女性/ 海外営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
事業の強み:強み北米向け事業が大部分を占めており堅調なので、ある程度の売り上げは
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回答者: 女性/ 社内/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:確定拠出年金、財形貯蓄、社員持株会、福利厚生会があります。確定拠出年金
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回答者: 女性/ 社内/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:賞与は基本的に夏と冬の年2回で、合わせて5ヶ月分のようです。評価制度:
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回答者: 女性/ 社内/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長めです。周りを見ても、メールの飛び交う様子を見て
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回答者: 女性/ 社内/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:急な無茶振りが多いので、急ぎでも可能な限り正確に対応する力は
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回答者: 女性/ 仕入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
企業カルチャー・社風:会社として新しい事業に挑戦する風土はある。そのため、様々な
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回答者: 女性/ 仕入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすいと思うが、その休暇が終わるとすぐに戻って
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回答者: 女性/ 海外営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:額で言えば平均的だと思う。ただ、仕事量から考えると少ない。もっとワーク
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回答者: 女性/ 海外営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
働きがい:若いうちに多くを任せてもらいたい人にはいい会社だと思う。できる人にはど
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回答者: 女性/ 輸入/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 2万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 125万円
給与制度:当時の賞与は5ヶ月分だったので食品業界の中では高めの給与だったように思
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回答者: 女性/ 輸入/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:部署によって男女比はまちまち。海外と取引することも多いからかエ
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回答者: 女性/ 輸入/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
福利厚生:実家が遠い新卒〜5年目までの社員は借上げ社宅に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】40代が極端に少ないので、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】業務過多で研修を受ける時間もとれないほ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業理念の浸透:良くも悪くも、シェアが拡大できればある程度なんでもありで、お客さ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】そもそも役職者が部下の仕事内容を理解していな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案してもトップダウンですぐ覆される
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】意見を言うことは可能。それが取り入れ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社内政治によって営業方針が変わる事が多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【個人の裁量】ある日突然全く違う方向性を示されて、それまでやれと言われ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:利益率の改善。食品なので、人の口に入り血となり肉となる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【目標の決め方】営業であれば、目標売上をどう達成するかを自分なりに考え
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】今はどうか知らないが、女性の営業や
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】40代が極端に少ないので、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【個人の裁量】担当業務に関してはある程度自分のやり方で進める事ができる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】【入社後のギャップ】北米シェアが大きいので、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業理念の浸透:日本食の海外でのシェアを拡大するという点においては、北米の実績を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者と出張に行く機会はある。飲み会などで気
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】外部の研修は受けられるようになっている
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】数字を稼ぐことに、やりがいを見出せ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修制度がないので、実践の中
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