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JFEスチール株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月20日
勤務時間・休日休暇:私の職場はあまり残業がないので、予定は立てやすいかもしれませ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月22日
福利厚生:結婚している場合、住宅補助は最大10万円と手厚く補助される。ただし、期
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回答者: 男性/ 工程/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
事業の強み:高付加価値製品を要していることや、立地的な意味での効率生産体制。事業
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口コミ投稿日:2023年01月27日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年一回に給与は少しずつ上がり、28歳あたりになると階級があがり、給与が
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口コミ投稿日:2021年12月13日

回答者: 男性/ 工場現場職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 10万円 64万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 64万円
給与制度:基本的に三交替勤務なので給料は高い。賞与も不満はないと思う。残業代も全
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口コミ投稿日:2021年08月06日

回答者: 男性/ プラントオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2021年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 12万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 150万円
給与制度:3交代勤務をしていればそれなりに給料はもらえるが交代手当のない常昼勤務
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口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 --万円 --万円 --万円
年収 1200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年功序列の要素が強いが、ホワイトカラーの場合は、役職に応じて給与
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口コミ投稿日:2022年02月27日

回答者: 男性/ 生産・製造技術(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副課長

2.7
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:入社15年目くらいまではほぼ年次に沿った昇給で、残業多寡による変動のみ
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回答者: 男性/ 副工場長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月26日
福利厚生:住宅補助は、結婚前1ヶ月以降なら補助あり。補助金は手厚く7割補助(限度
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備部/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2022年12月24日
勤務時間・休日休暇:工場が24時間365日稼働になりますので現場の製造職は3交代
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口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 男性/ 技能エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 条鋼部/ 担当

2.4
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列制度が大きく反映しておりどれだけ優秀と評価されても給料への反映
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月06日
企業カルチャー・社風:昭和の企業です。若い方や経験年数の浅い社員の意見が採用され
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口コミ投稿日:2021年04月14日

回答者: 男性/ 設備部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 0万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:総合職(院卒)では新卒入社後、6年目で係長、10年目ほどで副課長となる
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月16日
勤務時間・休日休暇:悪くは無いと思いますが、生産現場に関わると年間の補修計画に沿
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回答者: 男性/ 主務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車営業部/ 主務

3.5
口コミ投稿日:2021年12月05日
事業の強み:鉄は産業の米。商品種類が多く、用途は多岐に渡る。デリバリー対応力と品
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回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設備部/ 担当

1.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:構内で仕事をする際に必要な、玉掛け、クレーン、アーク溶接、危
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・休日休暇:休日は変則で土日休みだったが金土になり、その後火曜日水曜日に
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回答者: 男性/ 保全職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制御部

3.4
口コミ投稿日:2024年02月09日
福利厚生:結婚して10年間は借り上げ社宅制度が利用でき家賃の75%を会社が負担し
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 購買

3.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
福利厚生:福利厚生は手厚いと思われる。特に結婚後にもらえる住宅補助は、家賃の約8
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はオペレーターは三交代制、7時〜15時を5日間勤務し
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口コミ投稿日:2022年04月23日

回答者: 男性/ 制御/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 43万円 0万円 200万円
年収 720万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:院卒6年目までは特に問題なければエスカレーターで上がっていきます。賞与
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
成長・キャリア開発:コロナ禍によって減産影響の被害がかなり大きい。工場の設備が年
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回答者: 男性/ 労働人事室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなり職種によって差があると感じます。
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月30日
福利厚生:退職金は確定給付から確定拠出へ完全に切り替わっている。想定利率がかなり
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:入社5年目ころから、工場付きの技術スタッフが視野になるが、工
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 棒線事業部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 38万円 0万円 115万円
年収 570万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:年功序列のため、勤続年数が長くなれば給料は上がっていく。賞与は業績連動
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:三交代制のため、平日の休みがほとんどである。会社で定められた
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口コミ投稿日:2023年06月03日

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 5万円 110万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
給与制度:経験年数に応じ、一定階級まで職階があがり、それに伴い給与、賞与も上昇す
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 購買

3.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
成長・キャリア開発:20代は、入社面接でも言われていた通り、裁量を持って仕事をさ
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口コミ投稿日:2022年06月24日

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 5万円 110万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
給与制度:経験年数に応じ、一定階級まで職階があがり、それに伴い給与、賞与も上昇す
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、日本の伝統的大企業という感じ。日本を支えてき
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回答者: 男性/ プラントオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2021年08月06日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよると思うが団塊の世代が退職していき20代
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回答者: 男性/ 工程/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
成長・キャリア開発:縦割りの大組織のなかで、総合職として一般職や他部署との協働を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:同業他社に比べれば、上下の壁、同僚との壁は無いと思うので、
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:真摯に自分の信じる仕事に邁進すると評価される、評
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