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JFEスチール株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:重厚長大産業のイメージと異なり、年次に関係なく意見を言いや
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はおよそ8時間。それに残業が1~2時間程度あるイメー
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
企業カルチャー・社風:会社にとってメリットがあることであれば挑戦することは可能だ
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回答者: 男性/ 工程管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工程部

2.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
仕事の裁量権:裁量権はほとんどない。方針への意見を述べる場や、意見集約の取り組み
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
福利厚生:独身者は会社の寮に住める。家賃と光熱費と駐車場代を含めて約二万円。既婚
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口コミ投稿日:2023年11月18日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 4万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:仕事を辞めずに続けていればある程度の給与は貰えるようになる。評価制度:
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、基本的に24時間動いているラインのため、ライン
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月01日
事業の強み:鉄鋼の需要は減ることはあってもなくなることはない点は強み。また、業界
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月01日
福利厚生:勤続10年目まで、あるいは35歳までのいずれか到達が早いタイミングまで
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 購買

3.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
福利厚生:福利厚生は手厚いと思われる。特に結婚後にもらえる住宅補助は、家賃の約8
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 購買

3.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
成長・キャリア開発:20代は、入社面接でも言われていた通り、裁量を持って仕事をさ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、日本の伝統的大企業という感じ。日本を支えてき
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月01日
成長・キャリア開発:良くも悪くも一人あたりの業務量が多く、こなしながら仕事を覚え
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:部署によっては休日の電話対応などが頻繁にある。コーポレート部
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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 男性/ 副課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は業績連動なので振れ幅が大きい。労働組合との間で最低ラインを設けて
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月01日
女性の働きやすさ:正直働きやすいとは言えないと考えている。元々が男社会の会社であ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月25日
勤務時間・休日休暇:部署によると思うが、総合職は残業が当たり前。特に社内仕事(報
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月25日
福利厚生:独身者や単身赴任者には寮が用意されている。結婚すると住宅手当が出る。寮
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:休日に突発で設備が止まると担当であれば休日出勤もしなければな
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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:部署によっても異なりますが、常昼勤務になると3交替制の方と比べると月で
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:独身者は寮に入れて寮から会社も近いので渋滞に巻き込まれたりする心配はな
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回答者: 男性/ 副課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月27日
組織体制・コミュニケーション:お互い異なる仕事をしているためか、助け合う雰囲気は
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口コミ投稿日:2022年08月14日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 16万円 0万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:高卒で入った当初、手取りが10万以下県外からわざわざ広島に来たのにこの
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回答者: 男性/ 副課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:借り上げ社宅の住宅補助がとても大きい。家賃の6割、最大10万円ほどは会
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月14日
組織体制・コミュニケーション:団塊世代がまだ残っていて、昔の考えを押し付けてくる
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回答者: 男性/ 工程/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
勤務時間・休日休暇:平均して45hを越えることは少ないが、ライン状況により、越え
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口コミ投稿日:2021年09月24日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 8万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年功序列が根付いているので若い人は苦労しても稼ぎづらい感じです残業をひ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月07日
事業の強み:分からないが、鉄鋼業は基幹産業なので、簡単に潰れないと思う。世の中の
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年09月24日
勤務時間・休日休暇:現場関係に携わる人は工場が24時間稼働の為トラブルが発生次第
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月22日
福利厚生:結婚している場合、住宅補助は最大10万円と手厚く補助される。ただし、期
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回答者: 男性/ 工程/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
事業の強み:高付加価値製品を要していることや、立地的な意味での効率生産体制。事業
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回答者: 男性/ 労働人事室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなり職種によって差があると感じます。
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月30日
福利厚生:退職金は確定給付から確定拠出へ完全に切り替わっている。想定利率がかなり
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回答者: 男性/ 工程/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
成長・キャリア開発:縦割りの大組織のなかで、総合職として一般職や他部署との協働を
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口コミ投稿日:2021年10月22日

回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 45万円 0万円 280万円
年収 900万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 280万円
給与制度:総合職においては、管理職昇進までは概ね決まった賃金テーブルに基づいて昇
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