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DXアンテナ株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:設計部門や製造部門は大体21時には帰ることができます。その反
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:制度に新しい点は全くなく、前近代的な制度体系のままであり、労働
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】仕事が個人負担なことが多いので、仕事をやり遂
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】勤怠は、パソコンで出勤時と退勤時にタイムカ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給休暇は、かなり自由に取得出来ます。突然
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:仕事が多いので、残業代がわんさか入る。管理職にならなければ、
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口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【目標の決め方】考課シートで目標は管理されておりますが、面談もなく、形
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
教育・研修:OJTは行われるし、諸先輩方はこちらが質問すると丁寧に教えてくれるし
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口コミ投稿日:2017年07月15日
多様な働き方支援:まだ残業に関しては「周りが帰らないから帰れない」と言う風潮が見
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口コミ投稿日:2017年07月15日
入社理由・入社後の印象:まだ親会社が変わって間もない為、実感としては少ないが変わ
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口コミ投稿日:2017年07月15日
福利厚生:福利厚生はしっかりしているし、特に不満点はない。福利厚生だけでは無いが
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口コミ投稿日:2017年07月15日
入社理由・入社後の印象:入社時は特に思わなかったが、親会社が変わって良い方向に向
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
オフィス環境:本社及び営業所も含めてキレイな環境です。親会社が変わってから、環境
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
教育・研修:各種勉強会や研修が業務時間外で行われるので、業務時間内に実施してもら
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口コミ投稿日:2017年07月15日
企業文化・社風・組織体制:仕事をしない人に対する厳しさはある。おそらくどの会社で
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口コミ投稿日:2017年07月15日
女性の働きやすさ:女性社員が多い事から働きやすいのでは無いでしょうか?産休制度も
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口コミ投稿日:2017年07月15日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給率がもう少し上がれば良いなとは思う。頑張りは評価されるし昇給にも反
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口コミ投稿日:2017年07月15日
勤務時間・休日休暇:親会社が変わって以降、世間の流れを意識した「働き方の改革」を
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口コミ投稿日:2017年07月15日
オフィス環境:古いテナントビルに入っている営業所は仕方ないかな?とは思います。た
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口コミ投稿日:2017年07月15日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給に不満はあまり無い。不満を述べたりそれを理由に退職する人は、だいた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
企業文化・社風・組織体制:親会社が変わって良い環境になってきている。何年か前に「
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
勤務時間・休日休暇:有給休暇については事前申請を行えば、割と取りやすい状況だと思
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
多様な働き方支援:繁忙期は残業があるし、多少の残業もあるが有給は取れるしワークラ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
女性の働きやすさ:女性同士特有の関係性があるように思えます。どこの会社にもあると
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月16日
成長性・将来性:新しい分野への新製品の投入など、他社との競争に打ち勝ち、生き残り
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】給与水準は平
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】
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