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DXアンテナ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:住宅補助があり、結婚した途端に補助が大きくなります。違いがはっきり表れ
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回答者: 男性/ 商品営業課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月30日
成長・キャリア開発:なかなか先輩社員の方が忙しく、仕事を手取り足取り教えていただ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年08月09日
女性の働きやすさ:本社勤務や事務方の女性スタッフは、定時で帰れるので楽だと思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年01月31日
福利厚生:有給休暇が全く取れない。そもそも振替出勤の代休が溜まり過ぎている為、有
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:会社が奨励している資格の取得ができます。合格すれば全額返って
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
オフィス環境:オフィスは親会社と合わせていく様子です。私の場合、営業なので会議室
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年01月31日
教育・研修:新商品が出ても基本的に研修は無い。サンプルや実機なども与えられない為
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年02月10日
教育・研修:自己啓発(?)のような勉強会は無駄な気がする。思いつきで始まり、何も
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口コミ投稿日:2016年02月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平社員の間は正直つらい。役職がつくとかなり見映えがよい給与になる(年俸
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
企業カルチャー・社風:エレコムの子会社になったことで取り扱える商品数も大幅に増え
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月08日
事業の強み:TV業界が頑張れるうちは、ブランド性もあるので安定している。事業の弱
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年12月08日
働きがい:社長が現場によく足を運んでくれるので、直に頑張っている社員に声をかけて
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月25日
組織体制・コミュニケーション:配属部署に依りますが、コミュニケーションは多いです
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年07月09日
勤務時間・休日休暇:以前は月40時間程度の残業もあったが、最近は残業時間を減らす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2023年05月21日
事業の強み:従来の放送分野はもちろん強く、通信もこれから伸びてくるので成長の余地
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
オフィス環境:比較的優しい方が多い。質問すればその場で教えてくれる人が多いので、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだいません。育児休暇や産休はとても取得しやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】毎月必ず発生する業務(送金書類作成、貿易事務
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月16日
成長性・将来性:新しい分野への新製品の投入など、他社との競争に打ち勝ち、生き残り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年02月10日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。労組からも補助が出たり、祝金が出たりする。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界・会社ともに古い体質。地デジのバブルで潤ってはいたが、今後は
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回答者: 回答なし/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月14日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株会、企業型確定拠出年金等一般的な福
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口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

2.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与はよいと思う。そのほかの特徴はない評価制度:評価制度はかなり曖昧。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年02月10日
成長・キャリア開発:目まぐるしく忙しいが、その分求められる処理能力は高いので、自
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2020年11月26日
福利厚生:福利厚生は一般的だと思います。オフィス環境:事務所が移転したので、一新
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事で成果を上げたとしても、評価されることは稀である。 昇進についても、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:保養施設があり格安で泊まることができました。 育児休暇…男性にはあったか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:営業手当は残業20時間分支給されますが、実際夜の12時近くま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】17時40分の定時後に、50分もの休憩時間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年01月31日
事業での社会貢献:アナログ放送から地上デジタル放送への切り替え時期は社会に貢献出
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年02月10日
働きがい:どこでも同じだと思うが、先を読む能力、空気を読む能力が弱いと厳しい。上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年08月16日
成長・キャリア開発:膨大な仕事量を、チームでこなす文化がない為、優先順位のつけ方
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2020年11月05日
福利厚生:以前は寮があったが、無くなってしまったオフィス環境:事務所兼倉庫もあっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】当時の上司は海外経験のあるオープンな方だっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年01月31日
勤務時間・休日休暇:本社回りの製造部や開発部は関係ないが、営業所・支店の営業職は
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