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株式会社ロック・フィールドの医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:風通しはかなりいいと思う。やりたいことをすぐにやり切れる人
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 静岡生産管理/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年02月02日
福利厚生:生産、営業問わず食事補助がある。生産はレストランがあり、格安で美味しい
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:入社1年目では料理講習、生産管理や品質管理の説明などがある。
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 静岡生産管理/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:評価は減点方式組織体制・コミュニケーション:現場はコミュニ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 静岡生産管理/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年02月02日
事業の強み:高付加価値の惣菜事業の弱み:価格が高い理由を、お客様に伝えきれていな
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 6万円 75万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 75万円
給与制度:残業代によって食品の製造業にしてはもらえる方かと思う。賞与はそれほども
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:生販一体という会社のやり方のなかで、食品全体に携
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:勤務に関してはシフト制で希望休も多く出せるのでワークライフバ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
オフィス環境:オフィスは海沿いにあることもあり、海辺の心地よい雰囲気を感じること
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:社風はボトムアップの考え方を積極的に取り入れられた企業にな
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月23日
企業カルチャー・社風:食へのこだわり、安心•安全や環境への意識が高い方が多い。組
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:退職金の代わりに毎月の積み立て金がもらえる。ただ退職まで働いても貰える
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月23日
福利厚生:•本社勤務と静岡工場には社内保育施設あり•通信教育支援制度あり•リロク
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月23日
成長・キャリア開発:自分で学ぼうという意識がある人には調理講習や、グロービスの講
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:休日は週休2日のシフト制。年末年始、お盆、ゴールデンウィーク
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月31日
福利厚生:社員食堂が3工場にある。そのクオリティは高い。定食は毎日日替わりで2種
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:食品業界だからある程度は仕方ないが、給料は低い。高卒の新卒は他の企業に
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月31日
勤務時間・休日休暇:部署によってはシフト制で、有休はあまり自由に使えない。夜勤が
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
成長・キャリア開発:若いうちから、役職にはつけると思う。そこで、自身がどれだけ頑
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、シフト制なのでバラバラ休日もシフト制なのでバラバ
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回答者: 女性/ 現場管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
福利厚生:学生だったのでわからなかったというのもあるが、入社前は退職金がないのは
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月05日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、基本的に派閥などもなく、関係は平和な気がしま
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月05日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいです。部署によると思いますが、有給マックスま
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
事業の強み:生販一体事業の弱み:人材育成事業展望:現代の巣篭もり需要や、ネットな
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 1万円 85万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 85万円
給与制度:賞与は、年2回。夏、冬昇給は、年1回の審査で、決まる評価制度:年功序列
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回答者: 女性/ 現場管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
勤務時間・休日休暇:月に1度程度なら土日休みも取れる。お盆、年末年始は忙しいので
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 静岡生産管理/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:人手が少ない部署は、その分残業が増えます。パートが休めば、そ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 静岡生産管理/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:開発に行ければ、いろいろ経験できる働きがい:お客様のお褒めの
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
勤務時間・休日休暇:年間休日が少なめ。勤務時間は部署での管理、部署の中で均すイメ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分が配属された部署以外の説明が少なく。年に1回
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
福利厚生:退職金は月給に含まれて少しずつ払われる。入社して5年目までは住宅補助あ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
事業展望:食品の製造なので需要がなくなることはないが、製造にコストがかかりすぎて
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 4万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 105万円
給与制度:人事制度の改訂による給与アップがありました。ただ、自分自身の将来を考え
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月23日
勤務時間・休日休暇:年末年始は忙しいが、基本的には休みは取りやすい。また残業管理
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月23日
事業の強み:惣菜専門として主要な都市や駅には全国的に展開できているため認知度が高
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