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株式会社ロック・フィールドの医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】実際の作業手順等方法についについてサポートして
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】アルバイト、派遣社員が多いので職場内での出
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】パート派遣社員におばちゃんが多いのでいろ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】製造ラインでの効率的な仕事が出来た時や難
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】調理法方も含めて、素材にあった また
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】アルバイト、派遣そして社員間のコミュニケーション
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】共用仕事は無し。生産管理部長以下の社員で階級は部長
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】気軽に現場の声を言える風土ですしご意見箱
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】同僚から調理手順等のアドバイスや社員か
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】他部門とはほとんど接触しない。担当現場によりけりと
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 静岡工場/ パート

4.2
口コミ投稿日:2023年08月11日
事業の強み:百貨店のデパ地下に出すものを作っていました。なので買ったら高いと思い
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 静岡工場/ パート

4.2
口コミ投稿日:2023年08月11日
女性の働きやすさ:女性が大半でした。正社員は少なくパートの方が多かったです。正社
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 静岡工場/ パート

4.2
口コミ投稿日:2023年08月11日
成長・キャリア開発:料理が特別好きでも得意でもありませんでしたが、入社した事で作
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 静岡工場/ パート

4.2
口コミ投稿日:2023年08月11日
福利厚生:当時は綺麗な工場でした。施設内には従業員用の保育園もあり、こちらも綺麗
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