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神戸電機産業株式会社のカテゴリ別口コミ（41件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(6件)

神戸電機産業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
372万円200~650万円13人

（平均年齢34.5歳）

回答者の平均年収372万円
回答者の年収範囲200~650万円
回答者数13人

（平均年齢34.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		350万円
（平均年齢36.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		450万円
（平均年齢37.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		327万円
（平均年齢31.4歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		425万円
（平均年齢39.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（6件）

神戸電機産業株式会社の回答者別口コミ（11件）

  • 大型組立 / なし / 製造業 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年02月27日
  • 製造部 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年02月19日
  • 製造 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年01月27日
  • 大型巻線課 / なし / 製造組立 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.7 最新の回答：2022年06月12日
  • 事務職 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.9 最新の回答：2022年02月04日
回答者一覧を見る（11件）

神戸電機産業株式会社の職種別口コミ（41件）

営業系（1件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（31件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（41件）

神戸電機産業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月27日

回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年01月27日
福利厚生:
並もしくは並以下の福利厚生しかない。

オフィス環境:
駅近なので通勤には便利だと思う。

設備が古くても壊れていても新しくはしてもらえないし
部署にもよるが夏は暑く、冬は寒いので快適とはとても言えない。
熱中症で倒れても不思議はない。

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神戸電機産業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月27日

回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年01月27日
勤務時間・休日休暇:
部署によって
定時で帰れるところもあれば
毎日2時間以上の残業が当たり前のところもある。
有給休暇についても
取りやすい部署、希望を出しても直前で出勤の指示がある部署もある。

多様な働き方支援:
子供が小さい女性社員は時短勤務をしている人もいる。
リモートワークについては
製造業の為、会社以外での業務は無理。
事務方でも全員出社している。

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神戸電機産業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月27日

回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 大型組立/ なし

2.7
口コミ投稿日：2024年02月27日
企業カルチャー・社風:
小活という、作業効率化や職場環境改善活動を全正社員で複数の班に分かれて行っており、半年に一回その活動報告を発表する日がある。
ただ、仕事が忙しい時期でもその活動を行うため、本来の作業が遅れて残業しなければいけなくなっている。
また、各班のリーダーも普段の作業をしながら、発表日に間に合うように活動しているので、かなりの負担になっているようである。

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神戸電機産業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月12日

回答者： 男性/ 製造組立/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大型巻線課/ なし

2.7
口コミ投稿日：2022年06月12日
女性の働きやすさ:
女性は働きやすいと思う

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神戸電機産業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月12日

回答者： 男性/ 製造組立/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大型巻線課/ なし

2.7
口コミ投稿日：2022年06月12日
働きがい:
仕事が大体詰まってるので、やり甲斐はあると思います。慣れてきたら他の人のサポートもしないといけないので、かなりモタモタしてられないと感じました。

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神戸電機産業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月12日

回答者： 男性/ 製造組立/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大型巻線課/ なし

2.7
口コミ投稿日：2022年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
忙しい時は毎日残業2時間と聞いていて理解していたけど、毎日早くても3時間遅い時は5時間働く時もあった。

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神戸電機産業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月04日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年02月04日
事業展望：
現在、当社の主力商品として変圧器を製造しています。この変圧器はパワーエレクトロニクスがある限り、必ず必要な技術・商品として存在していきます。しかし、競争相手としては国内外を問わず多く存在し、ＱＣＤをもっと上げていく必要があります。そうした中で、変圧器という基幹で収益を維持しながら、これまで培った技術、まったく新しい技術と発想で、新しい分野へも挑戦していく必要があり、そういった人材を採用し、育てていく事にも力を注いでいます。
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神戸電機産業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月04日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年02月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
個人の能力による能力給であったり、業績が好調な場合には賞与で正当に分配されるなど、非常に誠実と思えます。ただ、当然  業績が上がらなかったり、不調の場合は、若い方にとっては、自分が思うような評価がされていないと感じるかもしれませんが、みんなで出来る範囲で残業制限や応援などで助け合いカバーしています。始めは給与が低いと感じるかもしれませんが、業績が良くなれば必ず還元してもらえ、頑張って良かったと思って頂けると思います。

評価制度：
年長者の技能や技術は大切にしながらも、若い方の実力を見て、評価する制度が取られています。入社数年で要職にはなかなか付くことは常識的にも難しいですが、技能や技術を伸ばし、若くして評価されている方も居ます。また、賞与などは、等級で一定の範囲はありますが、それまでの賞与の額面に関係なく、判定対象期間内で特に業績・成績が良いと認められた方へ多く分配される仕組みになっています。
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