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ケミプロ化成株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:
8時半〜17時。休憩1時間。残業代が30分単位でしか出ない。残業時間は10から30時間程度。休暇は取りやすい。有給を取るときには特に何も言われないので好きな時に取れる。

多様な働き方支援:
リモートワークはなし。子供が小学生になるまでは時短勤務できるが9時から16時は出ないといけないので微妙。副業は禁止。

回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 25万円 0万円 70万円
年収 430万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は7月に1回2000から4000円程度賞与は年3ヶ月各種手当は基本
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回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月26日
成長・キャリア開発:資格試験にかかる費用は出してくれるが、資格を取得したからと言
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回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月26日
福利厚生:借り上げの寮がある。7000円で住める。退職金は確定拠出年金がある。オ
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回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月26日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすいほうだとおもう。役職名を付けて呼
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回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいない。1人だけ本社にいるレベル。産休育休は
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年4回の評価により昇給・賞与・昇格が決まります。年1回は昇給があります
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月12日
福利厚生:RILO CLUBの福利厚生があります。退職金は3年以上勤務で支給され
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月12日
企業カルチャー・社風:管理職の比率が高い=ネットで記載されている平均年収をあてに
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月12日
勤務時間・休日休暇:工場勤務は3交代制長期休暇(年末年始休暇、ゴールデンウィーク
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月12日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休日と記載があるが、工場ごとにちがう。土曜日は出勤
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事をしてもしなくても評価はかわらない。大学に行
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月12日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすいです。無給の生理休暇があります。一部女性
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:大卒・院卒との差が大きいです。高卒の工場勤務は、
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月12日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。優遇されていると思う。が、男性メインの会社な
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月12日
組織体制・コミュニケーション:社長が月1回各工場をまわり、従業員とコミュニケーシ
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月12日
成長・キャリア開発:資格取得、講習参加が
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