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株式会社あじかんの医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年05月11日

回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給制度は一般職(転勤なし)と総合職(転勤あり)では仕組みが異なり、総
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回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造二課

3.2
口コミ投稿日:2022年12月14日
仕事を通して身につくスキル:ありとあらゆる理不尽に耐えうる力や、休みもなく、厳し
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造二課

3.2
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
389万円 30万円 5万円 60万円
年収 389万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:工場長の判断や、人事の身勝手なノリで決まる。職務手当など大学卒でない
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造二課

3.2
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
389万円 30万円 5万円 60万円
年収 389万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
賞与:大学出か中途採用のS1で、個人能力評価c1なら年2回のボーナスは各々手取り
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月09日
福利厚生:一般企業並みにはそろっているがほとんどが利用する場面がないオフィス環境
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回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造二課

2.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:玉子焼き屋さんとして広島で始まり、今はきんぴらごぼう、玉子とじ製品、
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回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造二課

2.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:福利厚生はいい方だと思います。パートさんでも社会保険入ってい
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回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造二課

2.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:寮についてしか知らないのでその回答になるが、中途の人は、最初に配属され
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回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造二課

2.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:玉子焼きは相当な種類をたくさんの量毎日つくります
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月09日
組織体制・コミュニケーション:配属場所によって大きく変わるが自分が在籍している工
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回答者: 女性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造一課

3.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
勤務時間・休日休暇:115日製造業だから、シフト制で休みたい時もいいにくい自分が
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回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:休日は日曜休みと会社のカレンダーに従っての休みがあり基本的に
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回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月11日
成長・キャリア開発:毎年年2回通信講座を受ける機会があり、その費用は会社が負担す
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回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月11日
福利厚生:福利厚生は比較的いい方だと思います。しかし、中途採用者に対しては転勤が
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回答者: 女性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造一課

3.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
福利厚生:家賃補助5万円あり 月6万円のアパートに一
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年11月03日
事業の弱み:恵方巻の食品ロスが社会問題となっているため、販売のやり方を変えた方が
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年11月03日
働きがい:文字通り汗水垂らして製品を作っています。毎日汗びっしょりになりながらも
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
仕事内容:川上から川下迄仕事を線で行う事が出来る。大企業で仕事をする場合、自分が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
多様な働き方支援:働き方改革とは無縁の企業。有給強制取得もなんのそので、常に人手
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
勤務時間・休日休暇:残業の有無はその日の生産状況や、出勤者に左右される。一部の部
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
企業文化・社風・組織体制:同僚、先輩は良い人が多く、現場では安心して働くことがで
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
企業文化・社風・組織体制:管理職とその部下に大きな壁がある。基本的に下の意見は全
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
勤務時間・休日休暇:連休は月に1回。しかし、トラブルがあるとすぐに休日出勤を強要
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
女性の働きやすさ:パートとして主婦が多く働いているため、人付き合いは困らない。ま
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
オフィス環境:とにかく熱い。熱中症の労災が発生してから対策するあたりどうかと思っ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
福利厚生:入社5年以内の住宅補助が大きい。地域によって条件が違うが、10000円
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
オフィス環境:特に消耗品の経費削減の為に節約を強要してくることはない。古い工場で
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月23日
成長・キャリア開発:工場の現場管理を主な仕事としています。モノではなくヒトを動か
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月23日
成長・キャリア開発:勤務歴や技能の段階に応じてスキルアップの研修がある点。生産職
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月23日
会社の安定性:弊社は玉子焼製造でこれまで歩んできました。しかし、会社がより繁栄し
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月24日
成長・キャリア開発:基本的に満足していているのですが、強いて挙げるのであれば他部
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月24日
働きがい:とても働きやすい。先輩・上司ともに話しやすく相談できる環境で、やりたい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月24日
成長・キャリア開発:製造業であるがゆえの業務の改善活動を通したスキルの向上。配属
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月24日
成長・キャリア開発:完成したばかりの新しい工場で、挑戦しやすい環境であり、それに
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月23日
事業での社会貢献:主に業務用の食品製造になるため、一般の消費者に対しての認知度が
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