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株式会社ウッドワンの医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

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中途入社

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年09月04日
福利厚生:住宅補助手当ては場合によっては手厚いので有効に活用すれば助かります。福
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年09月04日
企業カルチャー・社風:言っていることとやっていることが違うことが多々ある。上から
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:オフィスとは、とても言い難い、コンテナの中で働く部署もあり、とても
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:形ばかりで、中味がなく、終わってからのフォローがなく!ただ、やりまし
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:普通の会社みたいに、一年毎に有給はきちんとくれる。人数が少な
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:工場現場の作業員は、とても過酷な作業なので、産休などは取れない
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:上司があまり、関心がないので、その意味では、はたらきやすいこで
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:一応形上は存在し、いろいろやっている。新入社員の時は、時間をかけてや
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:昔は、原材料から、一貫生産だと言われていた。コストも下
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一応段階的にはある。ステージが上がれば、収入も増える。評価は如何に上司
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:ふつうのカレンダー通りに休暇はある。年末年始や盆休みなど。食
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口コミ投稿日:2015年10月12日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与のバラツキがある。その年その年の業績から判断される。本来なら会社的
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年10月12日
福利厚生:複利厚生施設と呼ばれるものはほとんどない。従業員を重視する風潮はなく。
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