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回答なし

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理

3.7
口コミ投稿日:2021年03月09日
事業の強み:製造している品種が多いので、何かの売り上げが悪くても、他の製品の売り
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:良くも悪くも製造業であるため、女性からの人気もなくまだまだ働き
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は研究部門を志望していたが、受け入れられず
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ポリエチレン

3.2
口コミ投稿日:2023年03月11日
福利厚生:一通りそろっており不満はないオフィス環境:製造部ではあまり機能的とはい
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ポリエチレン

3.2
口コミ投稿日:2022年03月12日
勤務時間・休日休暇:製造だと未だに休日出勤や深夜残業があたりまえの風潮がある多様
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ポリエチレン

3.2
口コミ投稿日:2022年03月12日
福利厚生:基本的にはすべて揃っている。持ち株制度はおすすめオフィス環境:未だに固
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月20日
女性の働きやすさ:社女性進出の影響で採用はちょくちょくしているが、やはり手を出す
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:住宅補助、寮、財形、持株会があり充実している。オフィス環境:本館、研究
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 製造技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:資格に合格したら一時金がもらえる。働きがい:とにかく忙しいの
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理

3.7
口コミ投稿日:2021年03月09日
福利厚生:大手企業なので、福利厚生はかなりしっかりしている。オフィス環境:事業所
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口コミ投稿日:2023年03月11日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ポリエチレン

3.2
口コミ投稿日:2023年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:一般的な大企業並みの給料、福利厚生、基本は申し分ない評価制度:完全な年
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:埼玉西武ライオンズチケット予約しますようによろし
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理

3.7
口コミ投稿日:2021年03月09日
女性の働きやすさ:生理休暇などあるが、使っている人はいない。子育て世代には、産休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:化学品メーカーで、ポリマー等の生産量がアジア一位ですので、そこそこ
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口コミ投稿日:2023年12月24日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任研究員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月24日
働きがい:自身のキャリアアップについては働き甲斐や成長を感じられる機会は少なかっ
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:女性だけを集めて、改善点がないか話し合ってくれます。女性管理職
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月25日
女性の働きやすさ:産休、育休の取得を推進しており、補償も充実して女性は働きやすい
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月28日
女性の働きやすさ:女性の割合が少ないことも理由の一つかもしれないが、産休育休は問
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口コミ投稿日:2022年07月04日

回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 23万円 0万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:完全に年功序列です。よっぽどでなければ給料は勝手に上がっていきます。評
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口コミ投稿日:2021年09月26日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部門

3.8
口コミ投稿日:2021年09月26日
成長・キャリア開発:化学、食品、製薬等に必要な知識は軽く学べる。働きがい:お金が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生は、充実しており、活用できる内容も多かったと思います。
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月10日
福利厚生:寮がかなり安く固定費を抑えることができる。住宅補助は出るには出るがほと
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:育休には積極的に取り組んでいる模様。その後のキャリアや、穴埋め
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:組合が強いためよっぽどのことがない限りクビにはならない。病気で休職
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新人教育に、力を入れており、毎月フォローアップのミーティングが実施さ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:独身寮、社宅の費用がかなり安い。オフィス環境:昔ながらの工場のオフィス
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 計装/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:資格取得は全て自費給与UPなし働きがい:他と
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【手当の有無・金額】住宅手当があります。 独身者用の借り上げ寮があり
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月10日
事業の強み:既存事業が盤石であるためそうそうには潰れないと思う。新規事業にも取り
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回答者: 男性/ 製造技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホワイトを売りにしている企業だと思ったので、こん
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口コミ投稿日:2020年07月28日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全な年功序列で、古き良き日本の会社。40歳くらいまではみんな大体横並
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月28日
福利厚生:住宅補助は上限はあるが手厚い方だと感じる。その他、社宅・寮もあり、福利
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
働きがい:海外の工場建設、国内の工場建設等で様々な人たちと関わって仕事をする事で
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任研究員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月24日
女性の働きやすさ:男性、女性であまり差を感じたことがない。女性の管理職登用は地道
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:女性管理職はまだまだ少ない。休暇や、産休は女性、男性関係なく取
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