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株式会社ファーストリテイリングのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、完全週休二日制。有給も取りやすいと思う。アパ
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
福利厚生:退職金はない。社員割引が最大の福利厚生。社員持株会がある。オフィス環境
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:朝早い、祝日は勤務日、代わりに特別休暇が16日付与される。年
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
事業の強み:ユニクロ、GU以外のブランドとのギャップ事業の弱み:Life Wea
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月25日
オフィス環境:有明オフィスは特にきれいであり、フリースペースが多くリラックスでき
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する社風である。風通しは良いと思うが政治は強い組織体制
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ デジタル業務改革/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:マウント取りたがる社風なので、気の強い人向きかも組織体制・
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回答者: 男性/ 社内SE・システム管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタル業務改革サービス部/役職なし(ただし管理職ではある)/ 課長クラス

3.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1180万円 65万円 0万円 400万円
年収 1180万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
賞与:半期に一度の評価に基づく賞与が支給される。期初に立てた目標通りで、普通評価
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ デジタル業務改革/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:ハードワークです、本社集中管理方針なので、グローバルの面倒見
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ デジタル業務改革/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 40万円 13万円 215万円
年収 860万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 215万円
給与制度:最近の改革で裏の手当が表の給料となった、税金だけ上がった。評価制度:と
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月21日
企業カルチャー・社風:かなりトップダウンの社風。組織体制・コミュニケーション:上
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:休日や夜間に普通に仕事している人が多い。様々な組織で、業務量
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本的にシフト制有給は勤務場所によって様々だがまとめて1週間とれるとこ
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
福利厚生:福利厚生はほとんどない。住宅手当や通勤手当はあるが、それ以外はない。た
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月01日
勤務時間・休日休暇:社員はいかに店舗全体の人件費を予算内にまとめるかに追われるそ
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回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
事業の強み:社長がいる間は指揮は完全に下がることがないと思う事業の弱み:社長が変
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回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
企業カルチャー・社風:トップダウンが多い組織体制・コミュニケーション:表立って話
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回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 24万円 92万円 80万円
年収 460万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 92万円
賞与(年) 80万円
給与制度:雇用形態や上司との相性により給料は大きく変わる契約社員だと同様の業務量
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回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
成長・キャリア開発:キャリアパスなどは正社員であればチャンスはあると思う一方契約
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回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:休日に業務をおこなっている方が非常に多くそれがあたりまえのよ
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
成長・キャリア開発:言語研修や店舗研修が多く、良い働きがい:社長とユニクロが好き
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:自己研鑽しなければおいていかれる。英語の研修はかなり多い。有
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
女性の働きやすさ:管理職登用は多い、休暇は
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ デジタル業務改革/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
福利厚生:いまは通勤手当と退職金のみ残ったオフィス環境:ミットタウンタワーにあり
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ デジタル業務改革/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:対人スキルは向上する働きがい:厳しい環境なので、何らかの成長
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月21日
事業の強み:国内では敵なしの状態。アメリカやヨーロッパでの売上を伸ばすことで、さ
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回答者: 男性/ データエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月04日
成長・キャリア開発:実行力をもとめられること。予算確保役員に説明を早いサイクルで
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回答者: 男性/ データエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月04日
企業カルチャー・社風:ゴリゴリの体育会系。仕事が好きなポーズをしないといけない会
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:比較的忙しい方だと思う。多様な働き方支援:コロナ下ではリモー
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回答者: 男性/ データエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月04日
多様な働き方支援:コロナ以降完全にリモートワークが推奨されている。ただしマネージ
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回答者: 男性/ データエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月04日
福利厚生:有明。何も周りにない。オフィス環境:オフィ
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回答者: 男性/ データエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより気合が求められる。またあまりエンジ
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回答者: 男性/ データエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月04日
女性の働きやすさ:場所によるが、服飾の色が強い場所は働きにくそう。間接部門は働き
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回答者: 男性/ データエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月04日
事業の強み:やすい、質がいい、無難な商品今後の服飾の
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月01日
企業カルチャー・社風:以前は海外進出を強くしていたな最近
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